La divisione

Sales & Marketing

di

Randstad Professional, Leader Search & Selection , specializzata nella ricerca e selezione di profili di middle, senior & top management, per azienda manifatturiera caratterizzata da una solida struttura organizzativa, che investe costantemente nello sviluppo di soluzioni all’avanguardia per l’industria, con un focus su

macchinari per la movimentazione e l’imballaggio

e con una forte presenza sui mercati internazionali, ricerca un / una:

AREA MANAGER FAR EAST

La risorsa, rispondendo alla Direzione Commerciale, avrà la responsabilità di sviluppare e implementare strategie commerciali efficaci per la crescita del business dell’area.

In particolare, si occuperà di:



Definire e implementare le

strategie commerciali

e gli

obiettivi di vendita , allineandoli alla vision aziendale; Coordinare e supportare la

rete vendita indiretta ; Monitorare costantemente le

performance di vendita

e identificare opportunità di miglioramento per massimizzare i risultati; Sviluppare e mantenere relazioni con i

clienti strategici , negoziando contratti e accordi commerciali per favorire partnership di lungo termine; Effettuare

analisi di mercato , monitorando le tendenze del settore e la concorrenza per individuare nuove opportunità di business; Collaborare con i reparti interni per garantire un'efficace gestione delle attività commerciali; Analizzare i

dati di vendita , predisporre report periodici e fornire insight per l'ottimizzazione delle performance, supportando le decisioni strategiche aziendali; Partecipare a fiere ed eventi di settore per promuovere l’azienda e sviluppare nuovi contatti commerciali;

La risorsa ideale possiede: Obbligatoriamente esperienza maturata nel ruolo in Estremo Oriente; E' necessaria la provenienza dai settori dell'automazione industriale e/ o packaging finale; Determinazione nel raggiungimento degli

obiettivi di vendita

e passione per i

risultati ; Ottime capacità relazionali e predisposizione ai

rapporti interpersonali , con capacità di interazione a diversi livelli; Abilità di

analisi dei dati

e gestione di





reportistica commerciale ; Eccellenti capacità organizzative e di gestione delle priorità; Conoscenza approfondita delle tecniche di vendita e marketing; Disponibilità a trasferte nell’area assegnata (50% almeno);

Livello e Retribuzione saranno commisurati all'esperienza, con incentivi legati ai risultati.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.