Elettricista Luogo di lavoro: MilanoGi Group, prima agenzia per il lavoro italiana con oltre 200 filiali sul territorio nazionale e più di 1800 professionisti impegnati ogni giorno ad orientare, formare e accompagnare le persone verso nuove (le migliori) opportunità lavorativeRICERCAper conto di società di Facility Management,



un/unaELETTRICISTA La risorsa sarà inserita presso società di Facility Management e si occuperà di interventi di manutenzione elettrica presso uffici bancari sulla città di Milano.L'elettricista sarà inizialmente affiancato da figura senior con la prospettiva di effettuare gli interventi in autonomia una volta formato.Requisiti:Diploma tecnicoConoscenza degli schemi elettrici e quadri MT/BTConoscenza degli impianti di rilevazione fumi e antintrusione e di supervisioneConoscenza degli impianti di condizionamento nel settore ufficiPatente BOffriamo:- Contratto diretto a tempo determinato a scopo assunzione- Orario full-time da lunedì a venerdì + reperibilità a rotazione- Inquadramento economico commisurato all’esperienza + buoni pasto- Sede di lavoro: Milano cittàFacciamo parte di Gi Group, la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro.Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, permanent e professional staffing, ricerca e selezione, consulenza HR, formazione, outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Grazie alla presenza diretta e alle partnership strategiche, oggi siamo attivi in più di 50 Paesi in Europa, APAC, America e Africa con un team di oltre 4500 persone.I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.Sito Web http://www.Gigroup.ComGi Group S.P.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.



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