Impiegato Area Commerciale-Tecnica, rimini

rimini, Italy

NAZCA: Inizia la tua carriera nel Business Development

NAZCA è una realtà italiana nel campo del Facility Management, Property Management e Proptech che da oltre 30 anni si occupa della gestione immobiliare, integrandola con sistemi informativi avanzati.

Con 350 dipendenti e 6 sedi operative, NAZCA si propone come interlocutore unico per garantire un servizio di qualità e su misura, mettendo in campo le migliori risorse, competenze e tecnologie innovative.

Per il potenziamento del nostro team Business Development presso la sede centrale di Milano, siamo alla ricerca di unə impiegatə commerciale-tecnico .

Responsabilità principali:

- Analisi e Pianificazione :



Analizzare la documentazione di gara, definire la strategia di offerta e coordinare i sopralluoghi tecnici.
- Preparazione dell'Offerta : Redigere la documentazione tecnica e amministrativa, coordinare il lavoro degli stakeholder interni e elaborare il piano economico-finanziario.
- Gestione della Gara : Monitorare le scadenze, inviare l'offerta e fornire supporto nelle negoziazioni post-offerta.
- Collaborazione : Lavorare in sinergia con il team di Business Development e altre aree aziendali per garantire la coerenza e precisione dell'offerta.

Chi cerchiamo

- Laurea in Ingegneria, Economia o istituti tecnici.
- Ottime capacità analitiche, di problem solving e scrittura tecnica.
- Conoscenza avanzata di Excel e degli strumenti Office.
- Buona conoscenza della lingua inglese.
- Spiccate doti organizzative, comunicative e orientamento al dettaglio.
- Preferibile conoscenza di CRM (HubSpot, Salesforce) e basi di impiantistica.
- Un ruolo cruciale ed impegnativo, centrale al business core aziendale
- La possibilità di lavorare con clienti internazionali e di gestire gare d'appalto complesse.
- Formazione continua tramite LMS aziendale Nazca Inti.
- CCNL Multiservizi, 14 mensilità.
- RAL tra i 20.000€ e i 25.000€ annui
- 1 giorno di smartworking alla settimana.
- Buoni pasto.

Il nostro processo di selezione

- Colloquio telefonico conoscitivo.
- Due incontri con il team e l’Hiring Manager.
- Colloquio finale in sede con presentazione del progetto di inserimento.

I valori che ci caratterizzano

- Crediamo fortemente nel valore delle risorse umane come chiave per il successo.




- Ci impegniamo costantemente nella valorizzazione del capitale umano.
- Manteniamo un clima positivo, orientato alla soddisfazione dei propri collaboratori.
- Un ambiente moderno, informale, stimolante, in cui l’iniziativa è sempre premiata.

Se sei interessato a far parte del nostro team, inviaci il tuo CV! Valuteremo attentamente tutte le candidature e ti contatteremo se il tuo profilo corrisponde alle nostre esigenze.

Seguici su LinkedIn per rimanere aggiornato sulle nostre opportunità di lavoro!

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Si ricorda che, ai sensi dell’Art. 13 del D. Lgs. 196/03 e Art. 13 Regolamento Europeo 679/2016 - "GDPR", è necessario fornire il consenso al trattamento dei dati personali.

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