torino, Italy

In CEVA , crediamo che la logistica sia fatta di persone, ecco perché crediamo nello spirito di squadra: incoraggiamo l'iniziativa e diamo spazio ai nostri talenti per crescere e avere opportunità di carriera. Siamo esperti di Supply Chain, la viviamo e respiriamo ogni giorno. Offriamo una vasta gamma di servizi nella Contract Logistics e nel Trasporto aereo, marittimo e su gomma grazie ai nostri 78.000 dipendenti, che operano in più di 160 paesi. In CEVA , siamo appassionati del nostro lavoro e siamo fieri del valore che offriamo ai nostri clienti. Come azienda stiamo crescendo ad un ritmo veloce: hai voglia di unirti al Team e di crescere con noi?

Il tuo ruolo

Hai una laurea in ambito economico,



magari completata da un master in Human Resources?

Sei una persona analitica, precisa e ti piace lavorare in team?

Se stai cercando un’opportunità sfidante e stimolante per crescere nel mondo Payroll e amministrazione del personale , potresti essere la persona giusta per unirti al nostro team HR SSC & Administration !

Di cosa ti occuperai:

Entrando nel team, sarai coinvolto/a nelle attività di:

Gestione e aggiornamento della documentazione amministrativa del personale

Inserimento e mantenimento anagrafiche su Zucchetti e SAP Success Factors

Predisposizione di reportistica a supporto del team HR

Supporto nella gestione di:

- Attivazioni stage
- Assunzioni e cessazioni
- Cambi di ruolo
- Rilevazione presenze e chiusura cartellini

Chi stiamo cercando:

- Laurea in Amministrazione, Economia o simili
- Nice to have: master di specializzazione in HR
- Ottima conoscenza di Office, in particolare Excel
- Ottima conoscenza della lingua inglese
- Grande attenzione ai dettagli
- Spirito collaborativo e predisposizione al lavoro di squadra
- Un percorso di crescita strutturato, con affiancamento e formazione sul campo
- Modello di lavoro flessibile (ibrido)
- Un team dinamico, pronto a supportarti nello sviluppo delle tue competenze
- Un ambiente giovane, stimolante e orientato ai risultati

CEVA si impegna a seguire procedure di assunzione eque e a garantire a tutti i dipendenti la possibilità di sviluppare il proprio potenziale. Desideriamo garantire un ambiente di lavoro basato sul merito e sull'inclusione, senza alcuna discriminazione di razza, nazionalità, genere, orientamento sessuale,



orientamento religioso o disabilità.

Nota bene: i processi di selezione di CEVA Logistics includono la comunicazione con i candidati attraverso reti professionali riconosciute, come LinkedIn o tramite un indirizzo email ufficiale dell'azienda: (emailprotected) . Ti consigliamo di non rispondere a proposte commerciali/professionali non richieste e/o offerte di persone fuori dal network dei professionisti di CEVA Logistics.

Apprezziamo la tua crescita professionale e personale. Ecco perché condividiamo molte opportunità di carriera per farti crescere all'interno di CEVA. Unisciti a CEVA per una carriera sfidante.

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