[BV-826] | Responsabile Punto Vendita in provincia di Imperia
Pubblicato il 14-01-2021 - privata in Liguria
RESPONSABILE PUNTO VENDITA
Per importante operante nel settore Gdo sul territorio della Regione Liguria, ricerchiamo un/una responsabile di punto vendita
Profilo ideale:
- Esperienze pregresse come Direttore di Supermercato o come Capo Reparto, purché in contesti di ipermercati o grandi supermercati NB solo se si rispetta questo requisito
- Esperienza della gestione delle risorse;
- Problem solving
- Leadership
- Forte orientamento al cliente e all'obiettivo
- Ottime doti comunicative e relazionali
Principali Mansioni:
- Applicazione delle direttive aziendali
- Applicazione e rispetto delle norme di sicurezza e igiene negli ambienti di lavoro
- In collaborazione con l e il Capo Area individuazione delle migliori strategie commerciali da adottare per massimizzarne il fatturato
- Rifornimento dei prodotti e individuazione delle migliori strategie per massimizzare le vendite
- ricevere e controllare la merce, gestire gli stock
- organizzare, partecipandovi, lo scarico prodotti in fase di consegna del fornitore
- garantire quotidianamente il controllo di qualità dei prodotti ed il monitoraggio delle date di scadenza;
- adoperarsi e garantire l'allestimento e lo smantellamento delle attività promozionali
- organizzare le attività di inventario
- garantire il rispetto delle procedure per la gestione delle casse
- Insieme al Capo Area attività di coordinamento dei collaboratori assegnando le attività lavorative e motivando la squadra al raggiungimento degli obiettivi prefissati, gestione turnazione
- Assistenza alla clientela:
dal benvenuto nel Punto Vendita alla gestione amministrativa dei resi, cercando di assicurare un'esperienza di acquisto sempre positiva, gestione di eventuali reclami dei clienti
- organizzare, partecipandovi, la pulizia dei reparti e dei locali
inserimento:
immediato
disponibilità oraria:
full-time dal lunedì alla domenica su turnazione settimanale
di lavoro:
provincia di Imperia
Inquadramento:
contratto e retribuzione sono da definirsi sulla base dell'esperienza del candidato
Le ricerche sono rivolte a candidati dell'uno e dell'altro sesso ai sensi delle L. e L..