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QV-765 - Hr Business Partner
Pubblicato il 04-06-2021 - Human Value Srl in Milano Provincia

HR Business Partner Luogo di lavoro: MilanoIl Contesto Il nostro Cliente è un’azienda di grandi dimensioni (circa 6.000 dipendenti in Italia) che opera nel campo dei servizi alla persona. Si contraddistingue per innovazione, qualità ed un forte orientamento al dato. Offre un contesto altamente sfidante per complessità organizzativa ed una progettualità molto sviluppata in ambito HR. Il Ruolo L’HR Business Partner sarà incaricato di presidiare tutti i processi HR per le funzioni Corporate e Staff. Nel dettaglio: Contribuisce al processo di budget, nelle fasi di elaborazione, monitoraggio e analisi Effettua l’analisi organizzativa, in termini di ruoli,



pianificazione risorse e monitoraggio dei KPIs Implementa politiche di compensation & benefit, in coerenza con le linee guida definite dalla Direzione, effettuando analisi interne e attività di benchmarking; Presidia, col supporto dei Center of Excellence (CoE), i processi di selezione, performance management, formazione e sviluppo Si occupa dell’onboarding dei neo-assunti Contribuisce allo sviluppo ulteriore dei sistemi di gestione I Requisiti Laurea Specialistica o Magistrale Gradita ulteriore specializzazione con un Master in Risorse Umane Esperienza di almeno 3-5 anni come HR Business Partner in aziende strutturate È fortemente gradita una esperienza aggiuntiva, di tipo specialistico, in almeno una delle seguenti aree: budget & cost control, people analytics & reporting, employee relations Conoscenza approfondita di MS Office, in particolare di Excel e PPT Forte orientamento al risultato Eccellenti doti relazionali e di comunicazione Capacità gestionali e organizzative Capacità di analisi Propensione ad elevati standard qualitativi Intraprendenza, curiosità Approccio al lavoro in team Flessibilità e attitudine al multi-tasking Titolo di studio minimo: Comune e/o quartiere: Milano

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