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TUTOR DELL'INSERIMENTO LAVORATIVO | (JC-52)
Pubblicato il 23-09-2021 - Azienda importante del settore in Lazio

Settore:
COOPERATIVE SOCIALICategoria:
PERSONALEContratto:
TEMPO DETERMINATO SOMMINISTR.Luogo di lavoro:
GETempor SpA, filiale di Chiavari, per azienda cliente ricerca:
TUTOR DELL'INSERIMENTO LAVORATIVO con mansioni tecnicheIl Tutor dell'inserimento lavorativo occupa lavoratori appartenenti a fasce svantaggiate ai sensi delle L. 68/99 e L. 381/91, realizza percorsi di inserimento lavorativo di persone svantaggiate attraverso attivita produttive svolte per conto terzi (aziende committenti presenti sul territorio). La figura individuata verra affiancata a personale esperto per un periodo ritenuto idoneo ad acquisire la necessaria autonomia.La risorsa, inoltre,



gestisce un reparto produttivo in cui vengono svolte attivita di assemblaggio e confezionamento di filtri per auto.Attivita svolte:
- Affiancare ed accompagnare i lavoratori (circa 30/35) nel loro percorso di inserimento lavorativo (sia in qualita di occupati che in regime di borsa lavoro o di tirocinio);- Assicurare la realizzazione della produzione nei volumi e negli standard richiesti, rispettando i tempi di consegna previsti;- Pianificare risorse e mezzi, valutando l'opportuno bilanciamento del carico di lavoro fra le risorse gestite; monitorare l'andamento della produzione rispetto ai vincoli gestiti in fase di programmazione;- Attrezzare i macchinari ed assicurare il continuo rifornimento delle linee produttive minimizzando i tempi morti;- Rapportarsi con il cliente per la gestione degli ordini di produzione, delle priorita, delle urgenze, della necessita di approvvigionamento di materiali, intrattiene rapporti con il Responsabile della Qualita aziendale e con l'area magazzino, relaziona il diretto superiore (Direttore) circa l'andamento dell'attivita produttiva, gli obiettivi raggiunti ed eventuali criticita;- Assicurare che vengano attuate le misure adottate dall'azienda in materia di sicurezza ed igiene ambientale nella propria area di competenza, facendo uso dei dispositivi di sicurezza individuale. Offerta contrattuale:
contratto iniziale a tempo determinato (tre mesi circa) e full time, con la possibilita delle eventuali proroghe previste, all'esito del percorso e a fronte della reciproca soddisfazione, l'obiettivo e la trasformazione del rapporto di lavoro a tempo indeterminato. Livello D1 del CCNL delle Cooperative Sociali, con indennita di funzione per l'affiancamento. Luogo di lavoro:
Casarza Ligure

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