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(Junior/Senior) Consulenti (Agenti) Immobiliari (Milano e Monza Brianza) | [OCO-72]
Pubblicato il 23-11-2021 - Re/max Expo Lab Milano in Città Metropolitana di Milano

Lo studio immobiliare associato Re/Max Expo Lab tratta locazioni e compravendite in tutti i settori immobiliari, dal residenziale al commerciale, avvalendosi di consulenti qualificati. Le competenze maturate in ambito amministrativo/legale/fiscale garantiscono la tutela del cliente e un valido supporto per il successo dei collaboratori.

Per espandere la propria attività, Re/Max Expo Lab cerca Consulenti (Agenti) Immobiliari (Junior/Senior). La sede di lavoro è Milano (MM1 Loreto/Porta Venezia)

I compiti principali:
• Ricerca costante di opportunità immobiliari
• Analisi di mercato per definire il reale valore di un immobile in vendita
• Pianificazione e organizzazione visite e sopralluoghi




• Contatto continuo con i potenziali compratori, conduzione del ciclo di vendita fino alla chiusura
• Formazione continua
• Interazione con le altre funzioni aziendali in logica di team working

Le competenze più importanti:
• Diploma o laurea riconosciuta in Italia
• Italiano madrelingua o equivalente
• Buon utilizzo di strumenti informatici (Microsoft Outlook/Office) con proprio PC
• Costituiranno titolo preferenziale:
o Precedente esperienza nel settore immobiliare o in altri ambiti commerciali (assicurazioni, finanza, energie rinnovabili …) o marketing
o Formazione in ambiti affini: geometri, architetti, ingegneri

Le caratteristiche vincenti:
• Questo è un ruolo “100% vendita” che richiede soprattutto spirito commerciale e vera passione per la vendita, dedicando la quasi totalità del tempo al contatto con i potenziali clienti
• Disponibilità a tempo pieno
• Domicilio a Milano o provincia Monza Brianza
• Volontà di mettersi in gioco e di eccellere in ambienti dinamici, accrescendo continuamente le proprie competenze
• Capacità relazionali/empatia, approccio orientato al risultato/capacità di lavorare per obiettivi, serietà/puntualità, energia, standing adeguato

L’azienda offre:
• Possibilità di entrare a far parte di un team vincente senza i costi dell’apertura di un proprio studio
• Ingaggio a Partita IVA il piano di compensi è particolarmente stimolante e permette di scegliere tra più opzioni di ingaggio
• Supporto alle campagne di marketing
• (per le figure Junior) Percorso di formazione e affiancamento da parte di un Tutor
• Piano di Crescita Professionale continuativo per crescere verso posizioni di Manager (Responsabile gestione/formazione delle persone) e Imprenditore (gestione e sviluppo di un proprio studio)

La ricerca e selezione è condotta direttamente dall’azienda.

Le candidature più interessanti saranno contattate entro 72 ore

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