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Hr Consultant (Rif. 174408) - (H-079)
Pubblicato il 25-11-2021 - Atena in Padova

AtenaJob divisione Atena Spa, società autorizzata da ANPAL per la Ricerca e Selezione del personale (Sez. IV Albo informatico- Autorizzazione prot. ANPAL0000025 del 21022020) ricerca per organico interno un HR CONSULTANT per l’apertura di un nuovo polo di AtenaJob nella filiale di Padova.

Con oltre 20 anni di esperienza, Atena collabora con imprese dislocate in tutto il territorio nazionale, offrendo servizi nell’area della formazione, ricerca & selezione e consulenza.

AtenaJob è la divisione di Atena specializzata nei servizi di Ricerca & Selezione di personale qualificato. Partendo dalla conoscenza del mercato di riferimento, con un team di professionisti ed un solido know how,



affianca le imprese nei processi di selezione di profili medio/alti. Parallelamente, offre supporto ai candidati nelle fasi di ricollocamento professionale.Con l’obiettivo di potenziare il team di AtenaJob, ricerchiamo HR Consultant che contribuisca alla crescita della divisione Ricerca & Selezione sull’area del Veneto occidentale.

Il candidato, dopo un iniziale percorso di onboarding ed affiancamento, avrà l’obiettivo di sviluppare il business sia in termini commerciali, sia gestendo in autonomia l’intero processo di ricerca e selezione.

Nello specifico, saranno di sua competenza le seguenti attività:

Pianificazione della strategia di sviluppo commerciale sul territorio di competenza per la costruzione di un portafoglio clienti;

Attività commerciale a diretto contatto con il top management di aziende prospect e clienti;
Ricerca di candidati attraverso head hunting, banche dati ed annunci di lavoro;
Gestione dei colloqui di selezione e presentazione della short list;
Supporto nelle fasi negoziali e di onboarding tra azienda e candidato;
Proattivazione mirata di profili di candidati colloquiati a clienti e prospect.

L’HR Consultant rispondendo direttamente al Division Manager, collabora con il team di filiale per il raggiungimento degli obiettivi quantitativi e qualitativi fissati con la direzione aziendale.Saranno tenuti in considerazione i profili con i seguenti requisiti:

Esperienza di almeno 3/4 anni in posizioni analoghe, preferibilmente all’interno di agenzie per il lavoro o società di ricerca e selezione;
Autonomia nella gestione dell’intero processo commerciale e di ricerca e selezione;
Propensione al lavoro per obiettivi.
Attitudine commerciale e capacità comunicative ed organizzative;
Conoscenza dei principali canali e strumenti di reclutamento, quindi dimestichezza con il pacchetto Office.
Verrà offerta l’opportunità di entrare a far parte di un team di professionisti, all’interno di un contesto in forte sviluppo, orientato alla qualità e alla soddisfazione di clienti e candidati.

CCNL applicato: Commercio Terziario
Retribuzione:Valutata sulla base della effettiva esperienza maturata dalla risorsa
Orari di lavoro: full time,00 - 13.00 e 14.00 - 18.00, da lunedì a venerdì
Sede di lavoro: Via S. Marco, 11, Padova
Benefit:Auto aziendale, telefono, pc, formazione continua

(La ricerca è rivolta a candidati ambosessi, ai sensi della vigente normativa di legge)

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