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[M870] Wyser: Hris Project Manager
Pubblicato il 02-01-2022 - Wyser in Milano

Il nostro cliente, uno dei più importanti gruppi italiani nel settore dei servizi e intrattenimento, è alla ricerca di un/a HRIS Project Manager da inserire all'interno della Direzione Risorse Umane. Il/la candidato/a prescelto/a promuoverà l’evoluzione tecnologica della struttura HR guidando lo sviluppo di Workday e di altri sistemi HCM cloud in stretta collaborazione con la Direzione ICT. La risorsa si occuperà delle seguenti attività:



Valutare le tendenze attuali e le tecnologie emergenti nell’ambito Human Resources con l’obiettivo di proporre soluzioni innovative in linea con le scelte strategiche aziendali e con la People Strategy; Supportare efficacemente gli Owner dei moduli e i team tecnici nei processi di implementazione e manutenzione del sistema HRIS per cercare un ambiente People Driven – Technology Enabled; Lavorare a stretto contatto con il dipartimento ICT per la selezione e lo sviluppo di nuovi applicativi, release ed evolutive dei sistemi HR assegnati; Definire, con la struttura di ICT, il dimensionamento adeguato per la realizzazione dei progetti; Gestire lo sviluppo dell’HRIS, il processo di supporto attraverso la definizione delle priorità e l’organizzazione delle risorse necessarie per realizzare modifiche e/o miglioramenti; Agire in prima persona nell’esecuzione di modifiche/miglioramenti; Analizzare e riesaminare i processi HR esistenti a sistema supportando i centri di competenza nello sviluppo di soluzioni innovative che massimizzano l'efficienza e l'usabilità del sistema, al contempo garantendo che tutte le attività siano conformi alle politiche e alle leggi, regolamenti locali/internazionali; Sviluppare – in collaborazione con i relativi owner – i requisiti di reporting, specifiche e visibilità degli utenti per estrarre un'ampia gamma di report sulle Risorse Umane (persone e monitoraggio processi) e per facilitare il processo decisionale del Top Management; Pianificare i progetti approvati legati ai sistemi. Definire attraverso l’applicazione di metodi e tools di project management i piani operativi; Conoscere le metodologie agili e applicarle per la realizzazione dei progetti di sviluppo tecnologico; Gestire le relazioni con i fornitori HRIS e i consulenti di sistema, in collaborazione con Procurement e IT, definendo adeguati SLA e KPI con l’obiettivo di efficientare costi e processi; Supportare la stesura dei requisiti utente assieme al Process Owner; Monitorare i KPI di progetto (es. budget, risorse, timing, ecc.). Caratteristiche richieste: Laurea in discipline ingegneristiche od informatiche; Ottima conoscenza Lingua Inglese; Esperienza pregressa sul ruolo di almeno 7 anni maturata preferibilmente in primarie società di consulenza; Spiccata predisposizione e curiosità nell'utilizzo di tool digitali e capacità di comunicarne l’utilità in maniera efficace; Conoscenza avanzata pacchetto Office in particolate Microsoft Project e Excel; Esperienza in progetti di digitalizzazione aziendali internazionali; Conoscenza del sistema Workday o di altri sistemi HCM cloud (SAP, Oracle); Conoscenza di metodologia di Project Management (es. PMI, PrinceII...); Competenze nel predisporre presentazioni efficaci utilizzando Power Point e/o vari. LI-NM Wyser è la società internazionale di Gi Group che si occupa di ricerca e selezione di middle e senior management specializzato.Facciamo parte di Gi Group, una delle principali realtà a livello internazionale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. I candidati ambosessi (D.Lgs. n. 198/2006), sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo: https://it.Wyser-search.Com/privacy-candidati/ Wyser (Aut. Min. del 15/04/2014 Prot. N: 39/4903)

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