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We698083 - Senior Head Hunter & Team Leader | (HH-565)
Pubblicato il 28-04-2022 - Westhouse in Milano

Job DescriptionWESTHOUSE una societ leader che opera globalmente nel campo della ricerca, selezione, assunzione del personale e gestione di progetti nellambito IT, Engineering e Finance autorizzata a tempo indeterminato per la somministrazione di lavoro con Autorizzazione Ministeriale Prot. n. 0000095 del 03/08/2018.Grazie alla nostra crescita, stiamo cercando per le nostre sedi a Verona, Milano:Senior Head Hunter & Team Leader (m/f)Attivit:



Gestione e sviluppo del team; Cura dei rapporti commerciali con Aziende clienti e ulteriore sviluppo; Attivit di marketing e partecipazione ad eventi; Ricerca e selezione / head-hunting dei candidati; Negoziazione di termini e condizioni contrattuali con clienti e con candidati;RequisitiRequirements Esperienza pregressa maturata allinterno di unagenzia per il lavoro o societ di headhunting di almeno 3-5 anni, in ruoli di Head Hunter, Account Manager, Team Leader o simili. Conoscenza ed esperienza nei settori ICT, Finance e Engineering costituiscono un plus; Capacit organizzative e di gestione del team; Approccio proattivo e ottime capacit di comunicazione e di negoziazione; Lingua Inglese fluente; Conoscenza di altre lingue straniere costituisce unplus;BenefitBenefits Sviluppo sia personale e che professionale; Ottima opportunit di crescita;Saranno presi in considerazione solo i CV con consenso alla conservazione e al trattamento dei dati personali in conformit al Regolamento UE 2016/679 (GDPR) I candidati ambo sessi (D.lgs n. 198/2006) sono invitati a leggere sul sito https://www.westhouse.it/privacy-professionista/ linformativa sulla Privacy (artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016).Si comunica inoltre che i curricula potranno essere considerati per altre posizioni vacanti e potrebbero essere gestiti e comunicati anche attraverso luso di tools propri e/o dellazienda clienteRequirementsSono richiesti almeno 3 anni di esperienza nel reclutamento o nell'ambito sales all'interno di un'agenzia per il lavoro o in una societ di head hunting; un requisito preferenziale Laurea in economia, ingegneria, informatica, comunicazione, risorse umane (o settori simili); capacit di sviluppo commerciale; forti doti organizzative; eccellente capacit di comunicazione e doti interpersonali; ottima conoscenza del pacchetto Microsoft Office; propensione a lavorare in un ambiente molto dinamico e in forte crescita; capacit di stabilire le priorit e gestire contemporaneamente pi offerte/trattative commerciali; approccio proattivo e forte attitudine al pensiero strategico; buona comunicazione e capacit di negoziazione.

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