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(PL251) - Account Manager_Torino
Pubblicato il 29-10-2022 - Capgemini in Torino

Nell’ambito del potenziamento del nostro Team, ricerchiamo un Account Manager da inserire nella Industry Automotive a Torino.
Relativamente al settore Automotive, la figura si occuperà di:
Gestire le relazioni e lo sviluppo business con i Clienti, con particolare riferimento alle aree di innovazione e sviluppo prodotto negli ambiti Digital, Software, Connectivity, Industry 4.0;
Contribuire alla value proposition ed alla definizione di strategie commerciali insieme al Top Management;
Confrontarsi con i referenti interni (Team Manager, Technology Center, Project Manager) per costruire la soluzione più idonea ai bisogni del Cliente;

La posizione prevede un percorso strutturato di formazione di aula e di mentoring individuale.




L’inquadramento previsto è Q con fringe benefit auto.
Requisiti fondamentali:
Competenze ed esperienze richieste:
Comprovata esperienza nel complex selling;
Esperienza nel settore Automotive and Agriculture e/o in ambito Digital, Connectivity, IoT, Data Science;
Gradita esperienza in ambito consulting;
Gradita esperienza in multinazionali;
Laurea specialistica (o vecchio ordinamento) in ingegneria, preferibilmente in elettronica, informatica o telecomunicazioni;
Ottima conoscenza della lingua Inglese;
Completano il profilo una elevata resilienza e un’ottima capacità di lavorare in gruppo;
Esperienza di almeno 5 anni in ruoli di Accounting.

Saranno prese in considerazione soltanto le candidature con pregressa esperienza di sviluppo business.
All’interno di una realtà dove lo spirito di squadra, l’ambiente dinamico e flessibile e la formazione continua sono i fattori del nostro successo, ti guideremo nello sviluppo di una carriera in linea con le tue aspirazioni e attitudini. La nostra missione è aiutarti a sviluppare le competenze necessarie per fornire soluzioni innovative ai nostri clienti. Valorizziamo l’onestà, l’intraprendenza e l’iniziativa personale. Le nostre policies promuovono uno stile di vita improntato al work life balance.
Crediamo nei valori della diversità e dell’inclusione di genere e cultura prestando inoltre attenzione e sensibilità alle risorse appartenenti alle categorie protette, ai sensi degli articoli 1 e 18 della legge 68 del ‘99.I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.

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