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MNE-112 - Disegnatore Progettista Bim
Pubblicato il 29-10-2022 - CWS in Genova

Genova Italia Ufficio Tecnico/Engineering
VIR HR Human Resourcesopera dal 2005 nella consulenza nel settore delle Risorse Umane, in particolare nella Ricerca e Selezione del Personale, nell’Executive Search, nella Consulenza Organizzativa e nella Formazione.
In particolare, nel campo della Ricerca e Selezione e dell’Executive Search,VIR HR Human Resourcesassiste i Clienti nella ricerca di professionisti e manager di alto profilo in grado di portare un effettivo contributo in termini di valore per l'azienda.
Tratto distintivo diVIR HR Human Resourcesè la capacità di fornire un servizio qualitativamente elevato, in tempi brevi e a costi competitivi,



garantendo alla propria clientela un'elevata personalizzazione dell'attività di ricerca, un'accurata assistenza in tutte le fasi della selezione - dalla definizione dei fabbisogni, alla presentazione di una valida short list, alla scelta del candidato - ed un attento monitoraggio dell'inserimento del neo assunto.
Il patrimonio di esperienza e professionalità dei consulenti di VIR HR assicura l'accesso ad una vasta gamma di contatti e la capacità di compiere valutazioni attendibili sui candidati; l'utilizzo della metodologia dell’head hunting e della totalità delle fonti e dei canali di reclutamento disponibili consente di ottenere rapidità, efficacia e certezza di risultato in ogni progetto di ricerca.
Il nostro team è composto da consulenti specializzati nelle diverse aree, che operano presso le due Sedi di Milano e Saronno (VA).
Posizione

ci ha incaricato di ricercare un/una:
con esperienza nel disegno e nella progettazione di strutture, architetture e infrastrutture in ambiente BIM.
La risorsa individuata, in particolare, si occuperà di:
Progettazione tramite tecnologia di modellazione 3D;
Definizione di soluzioni tecniche funzionali allo sviluppo delle commesse;
Predisposizione e sviluppo elaborati grafici generali e di dettaglio, architettonici, strutturali e impiantistici;
Risoluzione problematiche ingegneristiche quotidiane.

Si richiedono:
Diploma o Laurea in ambito tecnico;
Esperienza di almeno 4 anni maturata preferibilmente presso società o studi di ingegneria;
Conoscenza software dei seguenti software di progettazione e disegno: Autocad Map, Revit, Autocad Infraworks, Autocad C3D, Autocad Navisworks, QGis o similari, Pacchetto Acca Software, Office e Adobe.

Altre informazioni

Si offrono:Assunzione a tempo indeterminato con un trattamento economico di sicuro interesse.
Sede di lavoro: Genova/La Spezia, possibilità di lavoro ibrido
Inviando il proprio Curriculum Vitae il candidato dichiara di aver preso visione dell’informativa Privacy resa ai sensi degli artt. 13-14 del GDPR (General Data Protection Regulation) 2016/679 presente sul nostro sito www.virhr.it e di prestare quindi il consenso al trattamento dei propri dati personali.
Invio del Curriculum Vitae

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Informativa resa ai sensi degli artt. 13-14 del GDPR (General Data Protection Regulation) 2016/679
La presente informativa viene resa alle persone fisiche ai sensi degli artt. 13-14 del GDPR 679/16 – "Regolamento europeo sulla protezione dei dati personali".
Identità del Titolare
Il Titolare del trattamento dei dati delle persone fisiche è la Società VIR HR Human Resources S.r.l con sede legale in Via Parini 1 – 21047 Saronno (VA)
Fonte dei dati
I dati personali trattati sono quelli forniti volontariamente dall’interessato (candidato) in occasione dell’invio del curriculum vitae e durante le interviste di selezione. Sono inoltre trattati i dati risultanti dagli eventuali assessment del candidato realizzati nell’ambito del processo di selezione.
Finalità del trattamento
I dati personali sono trattati esclusivamente per lo svolgimento delle attività di selezione del personale (attività per cui VIR HR Human Resources S.r.l è in possesso dell’Autorizzazione del Ministero del Lavoro e della Previdenza Sociale n. 13215/2007) finalizzate a valutare le qualifiche, le esperienze e le competenze del candidato in relazione ad una posizione lavorativa.
Base giuridica del trattamento è il consenso espresso dall’interessato (candidato).
Destinatari dei dati
I dati personali trattati dal Titolare non saranno diffusi, ovvero non ne verrà data conoscenza a soggetti indeterminati, in nessuna possibile forma, inclusa quella della loro messa a disposizione o semplice consultazione. Potranno, invece, essere comunicati ai lavoratori del Titolare e ad alcuni soggetti esterni che con essi collaborano.
In particolare, sulla base dei ruoli e delle mansioni lavorative espletate, alcuni lavoratori sono stati legittimati a trattare i dati personali, nei limiti delle loro competenze ed in conformità alle istruzioni ad essi impartite dal Titolare.
Inoltre i dati raccolti potranno essere inviati ad aziende nostre Clienti nell’ambito delle finalità sopra riportate.
Infine, potranno essere comunicati ai soggetti legittimati ad accedervi in forza di disposizioni di legge, regolamenti, normative comunitarie.
Trasferimento dei dati
Il Titolare del trattamento può trasferire i dati personali in paesi terzi o a organizzazioni internazionali. Si riserva, inoltre, la possibilità di utilizzare servizi in cloud; nel qual caso, i fornitori dei servizi saranno selezionati tra coloro che forniscono garanzie adeguate, così come previsto dall’art. 46 GDPR 679/16
Conservazione dei dati
Il Titolare del trattamento conserva e tratta i dati personali per il tempo necessario ad adempiere alle finalità indicate. Successivamente, i dati personali saranno conservati, e non ulteriormente trattati, per un periodo di dieci anni dalla loro ricezione.
Diritti dell’interessato
Con riferimento agli artt. 15 – diritto di accesso, 16 – diritto di rettifica, 17 – diritto alla cancellazione, 18 – diritto alla limitazione del trattamento, 20 – diritto alla portabilità,21 – diritto di opposizione, 22 diritto di opposizione al processo decisionale automatizzato del GDPR 679/16, l’interessato esercita i suoi diritti scrivendo al Titolare del trattamento all’indirizzo sopra riportato, oppure a mezzo email all’indirizzo ******, specificando l’oggetto della sua richiesta, il diritto che intende esercitare e allegando fotocopia di un documento di identità che attesti la legittimità della richiesta.
Revoca del consenso
Con riferimento all’art. 6 del GDPR 679/16, l’interessato può revocare in qualsiasi momento il consenso eventualmente prestato.
Tuttavia, il trattamento oggetto della presente informativa è lecito e consentito, anche in assenza di consenso, in quanto necessario all’esecuzione di misure adottate su richiesta implicita dell’interessato (la valutazione e selezione della candidatura).Informativa resa ai sensi degli artt. 13-14 del GDPR (General Data Protection Regulation) 2016/679
Proposizione di reclamo
L’interessato ha il diritto di proporre reclamo all’autorità di controllo dello stato di residenza.
Rifiuto al conferimento dei dati
L’interessato può rifiutarsi di conferire al Titolare i suoi dati personali.
Il conferimento dei dati personali è però necessario per una corretta ed efficiente gestione della finalità del trattamento. Il mancato conferimento comporterà quindi l’impossibilità di procedere con la valutazione e selezione della candidatura.
Processi decisionali automatizzati
Il Titolare non effettua sui dati delle persone fisiche trattamenti che consistano in processi decisionali automatizzati.
Dichiaro di aver letto e compreso l'informativa (In caso di mancata autorizzazione, la richiesta non potrà essere processata)
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