Etjca è una realtà tutta italiana nel panorama delle agenzie per il lavoro.
Ci posizioniamo tra i primi 10 player del mercato e possiamo garantire ai nostri clienti un'approfondita conoscenza del territorio e una consolidata esperienza nel settore HR.
In un'ottica di sviluppo e potenziamento dello staff interno di struttura, stiamo selezionando un/a:

HR SPECIALIST

Descrizione e caratteristiche della posizione:
Entrerai a far parte di un team affiatato e collaborativo e dovrai occuparti prevalentemente di recruiting, amministrazione del personale somministrato. Dovrai gestire i clienti che ti verranno assegnati,



seguendo per loro la ricerca e la selezione di profili qualificati e tutte le attività amministrative legate al rapporto di lavoro con i dipendenti somministrati. Inoltre, sarai un valido supporto per i colleghi commerciali nella mappatura del territorio, individuando e condividendo nuove e interessanti opportunità di business.

Ruolo e responsabilità:

- Raccolta e analisi delle esigenze dei clienti, stesura di Job Description, pubblicazione degli annunci sui canali di reclutamento attraverso i principali tools aziendali, screening dei cv e interviste strutturate ai candidati;
- Gestione operativa dei dipendenti, predisposizione dei contratti, assunzione dei lavoratori, monitoraggio delle scadenze e predisposizione delle proroghe;
- Gestione amministrativa di tutti gli eventi inerenti la gestione del rapporto di lavoro (dimissioni, cessazioni, malattie, infortuni, ferie, procedimenti disciplinari) in collaborazione con gli uffici di sede;
- Gestione ed erogazione delle attività di politiche attive regionali, promozione servizi di ricerca attiva e promozione della persona finalizzati all'avviamento al lavoro, attività di avviamento e tutoraggio di tirocini;
- Supporto commerciale nelle attività di sviluppo di contatti, mappatura e prima prospezione;

Riporto gerarchico: Unit Manager; Area Manager




Relazioni di funzione:
Interne: Sales Account, HR Operations di Filiale, personale amministrativo di Sede Centrale.
Esterne: Aziende clienti e candidati, studio paghe del Gruppo

Requisiti richiesti per partecipare alle Selezioni:

- Laurea triennale e/o magistrale
- Eccellenti capacità di comunicazione scritta e abilità di produzione creativa;
- Esperienza nel ruolo preferibilmente all'interno di Agenzie per il Lavoro o Società di Ricerca e Selezione del Personale;

Sede di lavoro: Potenza
Orario di lavoro: full time 40 ore settimanali, dal lunedì al venerdì.
Tipologia contrattuale: assunzione in qualità di dipendente CCNL Commercio 14 mensilità.
Pacchetto retributivo a budget: da definire in base a quanto emergerà dai colloqui conoscitivi e dal confronto con il profilo e l'esperienza dei candidati che concorreranno alla posizione.
Benefit: ticket restaurant del valore di € 7,00/day





Si invitano i candidati di entrambi i sessi (L.903/77) a prendere visione dell'informativa sulla privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati (art.13, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito www.etjca.it. Etjca S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005)

Settore: Agenzie per il lavoro/Società di selezione

Ruolo: Risorse umane

Anni di esperienza: 2-3 anni

Percentuale di occupazione: Full-time

Tipo di occupazione: PERM - Contratto a tempo determinato in azienda

Inquadramento: Impiegato

Patente: B