HR Recruiting Specialist – Roma - (SQA-109)
Pubblicato il 12-10-2024 - VOIHOTELS in Roma
LocalitÃ
00192 Roma
Descrizione completa della posizione
VOIhotels è la catena alberghiera del Gruppo Alpitour.
Con una collezione di 25 strutture ha l’ambizione di riportare l’ospitalità del Made in Italy ai massimi livelli, focalizzandosi su qualità , professionalità e rispetto delle tradizioni e dell'ambiente. Di vocazione principalmente leisure, ha resort negli angoli più belli della Sardegna, Sicilia, Puglia, Calabria e sulle spiagge più incontaminate del Madagascar, Capo Verde e Zanzibar.
Per il segmento luxury, ha da poco dato vita a VRetreats, l'esclusiva linea di hotel di charme in Italia, scelti per il valore storico, culturale e artistico e destinati a un pubblico nazionale e internazionale,
amante della bellezza e del nostro Paese.
Essentia è il nuovo format di ospitalità pensato per chi cerca il relax e l’equilibrio tra corpo e mente attraverso attività ed esperienze legate al territorio. Location uniche, di medie dimensioni che assicurano un ambiente raccolto e un servizio accurato.
Posizione:
Per contribuire al percorso di crescita dell’azienda, siamo alla ricerca di un/una HR Recruiting Specialist che si occupi delle seguenti attività :
- Stesura e pubblicazione degli annunci di lavoro
- Utilizzo dell’ATS In-recruiting di Zucchetti
- Screening dei curricula e attività di phone-screening
- Organizzazione e gestione dei colloqui
- Negoziazione e assolvimento delle procedure di assunzione, con definizione e firma del contratto di lavoro
- Onboarding
- Gestione reportistica interna
- Gestione e aggiornamento database aziendale
- Coinvolgimento e partecipazione nello sviluppo di nuovi progetti HR
- Supporto all’ideazione e attuazione di progetti di employer branding
- Analisi e monitoraggio dei flussi di lavoro (tassi di successo, conversione, drop, etc.)
Requisiti:
- Laurea Triennale o Magistrale, preferibilmente in ambito umanistico (psicologia, sociologia o equipollenti)
- Master in Risorse Umane costituirà titolo preferenziale
- Pregressa esperienza nel ruolo, preferibilmente in Compagnie Alberghiere
- Buona conoscenza delle politiche e normative del lavoro
- Ottima conoscenza del pacchetto Office (Power Point ed Excel) e degli strumenti informatici
- Buona conoscenza della lingua inglese
- Curiosità , empatia e ottime doti relazionali
- Pensiero creativo, approccio flessibile e orientamento al team working
- Capacità di lavorare in modo autonomo e in team, dimostrando una forte attitudine alla risoluzione dei problemi.
Ottime capacità di comunicazione e relazione interpersonale
Altre informazioni:
Sede di lavoro: Roma