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REVISORE LEGALE SENIOR MANAGER COORDINATORE - BRESCIA
Pubblicato il 12-06-2019 - KNET HUMAN RESOURCES SRL in Brescia Provincia

Knet Human Resources opera con successo nell’ambito della Ricerca e Selezione di personale specializzatocon apposite divisioni:

Divisione Head Hunting
Divisione International Search
Divisione Temporary Management
Divisione Top Manager
Divisione Middle Management
Divisione Studi Professionali
La nostra società, autorizzata ad operare dal Ministero del lavoro, non effettua somministrazione di personale, pertanto il rapporto di lavoro viene direttamente regolato tra l’Azienda/Studio committente ed il nostro candidato.


REVISORE LEGALE SENIOR MANAGER COORDINATORE - BRESCIA
Il nostro Cliente

Società di Consulenza e Revisione ci ha incaricato di ricercare per ampliamento di organico un profilo di:





REVISORE LEGALE SENIOR MANAGER COORDINATORE

Riporto gerarchico/funzionale: Direzione

Dettaglio mansioni:

- Strutturazione team lavoro e coordinamento risorse

- Pianificazione processo di lavoro


- Pianificazione dell’intervento con analisi contesto, procedure di controllo interno, bilancio, determinazione del rischio

- Verifica del sistema di controllo interno, procedure, rapporti sui test di conformità, relazione sui sistemi di controllo e i rischi di controllo, documentazione di analisi e sintesi

- Controllo dei conti e dei documenti contabili, verifica delle procedure amministrative, della correttezza delle registrazioni, allineamento del bilancio alle normative, produzione documenti di sintesi

- Elaborazione dei documenti di audit

- Stesura relazione finale di revisione con suggerimenti al management e alla direzione aziendale

Requisiti richiesti:

Titolo di Studio: Laurea in Economia, abilitato e regolarmente iscritto come REVISORE LEGALE

Anni di esperienza maturati in analoga posizione: circa 10 anni di esperienza in Revisione di cui almeno due anni come coordinatore team

Settore di provenienza: necessaria esperienza maturata c/o società di Revisione. Eventuale esperienza maturata anche c/o Studi professionali ma necessaria esperienza maturata anche in società di revisione

Esclusiva: il candidato potrebbe possedere anche un proprio pacchetto clienti in quanto non è previsto l’esclusiva, ma tale pacchetto non dovrebbe in modo considerevole la sua disponibilità

Conoscenze linguistiche: preferibile, ma non indispensabile.

Conoscenze informatiche: Buona conoscenza Pacchetto Office, Internet e posta elettronica. Dimestichezza su sw aziendali. Apprezzata conoscenza programma Revisal Maggiori

Caratteristiche personali: persona flessibile, dinamica, proattiva e con buone capacità di problem solving. Ottime doti relazionali e di coordinamento.

Altre caratteristiche: candidato in grado di strutturare e coordinare un team di revisione


Offerta:

Livello di inquadramento proposto: contratto da valutare in base alle richieste del candidato con possibilità di stipulare contratti professional di collaborazione con p.iva o amministratore con compenso oppure subordinato Ccnl società di revisione livello Quadro o contratto Dirigenti del terziario

Retribuzione proposta: Da valutare in base alle competenze del candidato riscontrato/seniority ed agli anni di esperienza. A livello indicativo RAL 60.000/100.000 K. Benefit previsti: PC

Sede di lavoro: Brescia

Orario di lavoro: variabile in funzione delle esigenze

Trasferte: zona di attività Brescia, Trento, Bergamo


Data prevista per l’inserimento: Settembre 2019


La selezione è rivolta ad ambo i sessi dell’Art. 1 L. 903/77

E’ garantita la massima riservatezza e l’audizione personale con tutti i profili coerenti con quanto ricercato.

KNET HUMAN RESOURCES SRL: AUTORIZZAZIONE MINISTERIALE A TEMPO INDETERMINATO Prot. 39/0003074 / MA004.A003

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