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1 HR OPERATION ADMINISTRATION - UC-493
Pubblicato il 07-09-2019 - GI GROUP SPA in Firenze Provincia

Agenzia per il lavoro ricerca per azienda multinazionale leader del commercio elettronico: hr operations administration
role summary
come hr ops admin fornirai supporto amministrativo alla funzione hr country ed alle operations della nostra divisione logistics.

Riportando direttamente all'hr business partner, sarai responsabile della gestione dei dati dei dipendenti attraverso i sistemi di rilevazione presenze e payroll.

Inoltre, ti occuperai del processo di onboarding dei neo assunti e garantirai la corretta applicazione della normativa del lavoro.

Essential responsabities
_ inserire, aggiornare e verificare l'accuratezza dei dati nei sistemi informativi hr
_ elaborazione di report settimanali e mensili,



ed analisi mediante le metriche dei principali kpi hr (assenteismo, straordinario, tassi di uscita, ecc.)
_ Lavorare a stretto contatto con la funzione payroll per il monitoraggio delle paghe e delle comunicazioni anagrafico/retributive dei dipendenti
_garantire assistenza agli hr business partner, all'hr manager ed agli operation manager nella standardizzazione ed attuazione di procedure amministrative hr
_gestione della documentazione in fase di onboarding dei dipendenti
_supporto nell'applicazione della normativa del lavoro e nella gestione dei procedimenti disciplinari
_partecipare e sviluppare progetti hr a livello nazionale ed europeo
_migliorare l'efficienza del team hr italiano supportandolo quotidianamente nella gestione operativa delle attività
qualifications / requirements
laurea magistrale
almeno sei mesi o un anno di esperienza in ambito hr, in studi legali o di consulenza del lavoro
buona padronanza, scritta ed orale, della lingua italiana ed inglese
disponibilità in termini di orario di lavoro e di trasferte sul territorio nazionale
in possesso di patente b, automunito
desired characteristics
_capacità di problem solving
_abilità a lavorare in team
_proattività
_buon livello di comunicazione 
dettagli contrattuali:
_inserimento diretto con contratto di 12 mesi (con prospettiva)
_3° livello logistica
_indennità di trasferta

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