NAM SpA Agenzia Per il Lavoro ricerca per società specializzata nella installazione e manutenzione di impianti idrotermosanitari, elettrici, meccanici e antincendio un / una

La posizione richiede un tecnico esperto nel settore dell'installazione e manutenzione di impianti meccanici ed elettrici. Il candidato ideale avrà esperienza nella gestione di progetti complessi e nella supervisione di team operativi.

Le principali responsabilità includono :

- Gestione delle commesse relative a cantieri meccanici ed elettrici
- Coordinamento del personale operativo e dei subappaltatori
- Supervisione della parte tecnica ed economica dei progetti




- Interazione con i direttori dei lavori per garantire il rispetto delle tempistiche e degli standard qualitativi

Requisiti richiesti :

- Diploma di Geometra, Perito o Laurea in Ingegneria
- Competenza nella contabilità di cantiere
- Conoscenza avanzata dei software AutoCad, Primus ed Excel
- Capacità di utilizzo generale del computer
- Possesso della patente B
- Esperienza pregressa nel settore, con focus sulla gestione di progetti e team multidisciplinari

Competenze tecniche richieste :

- Utilizzo di software di progettazione e gestione
- Competenze in contabilità di cantiere
- Inserimento a tempo indeterminato full-time
- Retribuzione da valutare in base all'esperienza, secondo il CCNL Metalmeccanica Industria
- Auto aziendale, PC portatile e welfare

Luogo di lavoro : Cavallerleone (CN)

NAM Spaè un Agenzia per il lavoroche opera su tutto il territorio nazionale. Con oltre 20 anni di esperienza nel settore dellerisorse umane, i professionisti Namsono accomunati da una stessa vision che si traduce in un modello operativo vincente, dovecandidati,



aziende e lavoratori Cambiano le regole del gioco : poche, semplici, ma imprescindibili, nell interesse e nel rispetto di tutti i partecipanti.

Nam S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 25 / 11 / 2021 Reg. Provv. autorizzazione albo informatico R.138).

L offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198 / 2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

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