Area Manager - Lombardia (Settore Farmacie)

Area Manager - Lombardia (Settore Farmacie)

- Partecipazione e monitoraggio del budget per ogni farmacia dell'area di riferimento, e verifica del rispetto del costo del personale.
- Monitoraggio andamento delle farmacie, rispetto ai diversi servizi proposti e supporto alle stesse nel raggiungimento degli obiettivi.
- Formazione e monitoraggio del team nel rispetto delle procedure aziendali, anche in materia di salute e sicurezza sui luoghi di lavoro.
- Verifica della correttezza della programmazione oraria/turno delle diverse farmacie, e supporto ai Direttori qualora fossero in difficoltà.
- Analisi dei team, proponendo percorsi di crescita, valutando le politiche retributive o, se necessario,



richiedendo l'adozione di azioni disciplinari.
- Reclutamento e selezione delle risorse in collaborazione con HR.
- Supporto, formazione ed affiancamento ai farmacisti collaboratori in tutte le attività a banco.
- Applicazione e verifica del rispetto di tutte le policy e linee guida definite dall'HQ con l'ausilio dei Direttori.
- Coordinamento di tutte le attività necessarie nel caso di nuove farmacie in ingresso nell'area di riferimento.
- Preferibile titolo di laurea in Farmacia o CTF.
- Disponibilità a quotidiane trasferte nell'area assegnata e anche verso la sede centrale.
- Consolidata esperienza come Area Manager in ambito farmacie.
- Adeguate capacità di coordinamento e gestione del personale.
- Adeguate capacità di monitoraggio dello stato di raggiungimento degli obiettivi assegnati a ciascuna farmacia e strategie per raggiungerli.

Page Personnel

- Partecipazione e monitoraggio del budget per ogni farmacia dell'area di riferimento, e verifica del rispetto del costo del personale.




- Monitoraggio andamento delle farmacie, rispetto ai diversi servizi proposti e supporto alle stesse nel raggiungimento degli obiettivi.
- Formazione e monitoraggio del team nel rispetto delle procedure aziendali, anche in materia di salute e sicurezza sui luoghi di lavoro.
- Verifica della correttezza della programmazione oraria/turno delle diverse farmacie, e supporto ai Direttori qualora fossero in difficoltà.
- Analisi dei team, proponendo percorsi di crescita, valutando le politiche retributive o, se necessario, richiedendo l'adozione di azioni disciplinari.
- Reclutamento e selezione delle risorse in collaborazione con HR.
- Supporto, formazione ed affiancamento ai farmacisti collaboratori in tutte le attività a banco.




- Applicazione e verifica del rispetto di tutte le policy e linee guida definite dall'HQ con l'ausilio dei Direttori.
- Coordinamento di tutte le attività necessarie nel caso di nuove farmacie in ingresso nell'area di riferimento.
- Preferibile titolo di laurea in Farmacia o CTF.
- Disponibilità a quotidiane trasferte nell'area assegnata e anche verso la sede centrale.
- Consolidata esperienza come Area Manager in ambito farmacie.
- Adeguate capacità di coordinamento e gestione del personale.
- Adeguate capacità di monitoraggio dello stato di raggiungimento degli obiettivi assegnati a ciascuna farmacia e strategie per raggiungerli.

La nostra azienda è una grande organizzazione che opera nel settore delle farmacie. Conosciuta per la sua forte presenza nel mercato,



si distingue per l'attenzione alla qualità dei suoi prodotti e servizi, nonché per il suo impegno nel garantire la massima soddisfazione dei clienti.

- Contratto di assunzione a tempo indeterminato Full-Time.
- Retribuzione annua lorda fino a 50.000 € ponderata in base all'esperienza e in maggiorazione dell'attuale.
- Premio in base al raggiungimento dei risultati.
- Auto aziendale ad uso promiscuo.

Settore: Altro

Ruolo: Altro

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