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Junior Talent Acquisition Specialist | Q434
Pubblicato il 20-07-2025 - Jr Italy in Udine

udine, Italy Sei pronto/a ad entrare a far parte di una

società di consulenza leader mondiale nell'industria farmaceutica e dei Medical Device? Siamo una

società di servizi, leader nei settori Farmaceutico e dei Dispositivi Medici dal 1998

. Con oltre

2000 dipendenti

, più di

45 nazionalità

e

45 filiali in tutto il mondo

(Europa, Asia e Americhe), entrare in PQE significa entrare a far parte di un’azienda multiculturale e stimolante, con numerosi progetti sia locali che internazionali e colleghi provenienti da ogni parte del mondo. Il nostro team di

Talent Acquisition

è in continua crescita e per questo motivo siamo alla ricerca di un nuovo





Junior Talent Acquisition Specialist con conoscenza delle lingue orientali

(o Cinese o Giapponese) da inserire nel nostro HQ di

Reggello (FI)

. Responsabilità principali: Pianificare e condurre colloqui

telefonici o viaTeams in lingua italiana o straniera Utilizzare vari canali di sourcing

(ex. LinkedIn) per individuare potenziali candidati, contattare candidati passivi e costruire una pipeline di talenti per soddisfare le future esigenze di assunzione Coordinarsi con i

responsabili delle assunzioni

per definire i requisiti delle

posizioni aperte Gestire e aggiornare i

database dei candidati

, utilizzando il nostro

Applicant Tracking System (ATS) JobDiva Supportare il team di

Talent Acquisition

nelle attività quotidiane di ricerca e selezione A proposito di te: MUST HAVE:

Ottima conoscenza a livello lavorativo della

lingua Cinese o Giapponese Ottima conoscenza della

lingua inglese

, sia scritta che parlata Ottime

capacità di gestione del tempo e organizzazione 0-6 mesi di esperienza lavorativa





in ruoli di

HR/Recruiting Sede di lavoro

: Loc.Prulli di Sopra (2 km dall'uscita autostradale Figline Valdarno) Disponibilità

: Full-time on site Una volta ricevuta la tua candidatura, se verrà individuata una corrispondenza, il nostro team

HR

ti contatterà per un

colloquio preliminare

. Se il feedback del colloquio sarà positivo, seguirà un

colloquio tecnico

con il

responsabile delle assunzioni

. In caso di esito favorevole, il nostro

recruiter

ti contatterà per discutere i

passi successivi

o la nostra

proposta

. In caso contrario, ti informeremo dell’ interruzione del processo di selezione

. Lavorare in PQE Group Entrare a far parte di

PQE Group

significa lavorare in un ambiente





dinamico e multiculturale

che valorizza

collaborazione

e

innovazione

. Avrai l’opportunità di lavorare su

progetti internazionali

, migliorare le tue

competenze

e interagire con colleghi da tutto il mondo. Se cerchi una carriera

appagante

e

stimolante

,

PQE Group

è il posto giusto per te.

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