Il nostro cliente è una realtà internazionale protagonista nel settore industriale che per rafforzare il proprio team HR Corporate è alla ricerca di un/a GROUP TALENT MANAGER

La risorsa che cerchiamo dovrà sviluppare e implementare la strategia Talent Management a livello di Gruppo con un focus specifico sulla progettazione di programmi di Talent Development, assessment e succession planning nonché sulla gestione di Talent Pool a livello global e local. Dovrà collaborare con gli HR Manager delle singole Società del Gruppo nello sviluppo delle competenze chiave e dei percorsi di carriera e dovrà indirizzarli nella gestione dei processi di performance management e talent review. Sarà inoltre coinvolta su progetti formativi.





Requisiti: Laurea in discipline umanistiche, economiche o affini Esperienza significativa (5-8 anni) in ruoli HR Talent o Development, preferibilmente in contesti internazionali, è gradita un’esperienza iniziale nella selezione. Eccellenti capacità relazionali e comunicative, capacità di lavorare in team e di gestire progetti complessi. Ottime capacità organizzative e di gestione del tempo. Ottima conoscenza dell’inglese, gradita la conoscenza dello spagnolo.

Sede di lavoro: Milano Est

La ricerca è rivolta a persone di entrambi i sessi (L. 903/77). Gli interessati sono pregati di inviare un dettagliato curriculum vitae con l’autorizzazione al trattamento dei dati personali in base alle vigenti leggi e regolamenti in materia di protezione dei dati personali (articolo 13 GDPR 679/16)