La mission di Tinexta Visura è semplificare il lavoro dei professionisti, rendendolo più rapido ed efficiente attraverso automazione e digitalizzazione, senza alterare i processi produttivi tradizionali, anche attraverso due linee di business dedicate:

Lextel, che offre soluzioni per Avvocati per operare nella Giustizia Digitale e nel Processo Telematico;

Software Gestionali (ISI – Sfera), pensata per supportare Ordini Professionali nella gestione e organizzazione delle attività dell’ente.

Tinexta Visura fa parte di Tinexta SpA, Gruppo industriale quotato in Borsa Italiana (segmento Euronext STAR Milan), con HQ in Italia, oltre 3.000 dipendenti nel mondo, attivo in tre settori strategici: Digital Trust,



Cyber Security e Business Innovation. Attraverso le società del Gruppo, promuove un’offerta integrata di servizi avanzati per l’identità e la certificazione digitale, cyber security, digital marketing e accesso ai finanziamenti per l’innovazione e l’internazionalizzazione.

Tinexta Visura è alla ricerca di una figura di Service Desk Operator (Cat. Prot. art 1 L.68 / 99).

Principali responsabilità nel ruolo

Garantire l’erogazione continua dei servizi di assistenza alla clientela utilizzando vari canali di comunicazione (chiamate telefoniche, email, sistema ticketing)

Rispondere alle richieste di assistenza dei clienti

Fornire assistenza tecnico-contabile

Installare e configurare software presso i clienti

Gestire attività di back office e data entry

È preferibile aver maturato esperienza pregressa in ruoli simili di assistenza tecnico-contabile.

Requisiti formativi:

Diploma di Ragioneria e/o Laurea in materie economiche.

Qualità e capacità richieste





Ottima padronanza dei Sistemi Operativi Microsoft

Ottima padronanza del Pacchetto Office

Precisione, puntualità e flessibilità oraria

Capacità di lavorare in team e in autonomia

Buona capacità di ascolto attivo

Buone capacità di problem solving e gestione del tempo

In Tinexta Visura crediamo che tutte le diversità siano una ricchezza reciproca. Garantiamo parità di genere e un ambiente di lavoro inclusivo, accogliendo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile. I dati personali saranno trattati secondo il Regolamento UE 2016/679.





La nostra azienda è riconosciuta come Dyslexia Friendly Company dall’Associazione Italiana Dislessia e garantisce processi di selezione adeguati anche a candidati con DSA, che possono dichiararlo nel CV e usufruire di strumenti e accomodamenti specifici durante il processo di selezione.

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