HiRevo Mechanics 4.0Brianza è la specializzazione di Gi Group (Aut. Min. 26/11/04 Prot. n. 1101-SG), prima multinazionale del lavoro italiana, dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambitomeccanico, meccatronico ed elettromeccanico.

Per interessante realtà sita nei pressi di Milano, leader nel settore della GDO, ricerca un:

MANUTENTORE FRIGORISTA CON PATENTINO NH3

La risorsa sarà inserita all’interno di un contesto dinamico e coinvolgente e si occuperà di:

- Esecuzione interventi di manutenzione preventiva e a guasto di macchinari (CNC e Inventer), attrezzature e

impianti;

- Monitorare il corretto funzionamento dell'impiantistica di processo a livello meccanico,



proponendo al proprio responsabile interventi migliorativi da attuare;

- Garantire il corretto funzionamento delle linee produttive e dell'impiantistica di supporto;

- Intervenire in condizioni di emergenza garantendo il ripristino della continuità di esercizio, con l’utilizzo di strumenti di analisi, quali calibro, tester,

comparatore, spessimetro.

Necessario possesso del patentino NH3

COMPETENZE TRASVERSALI:

· Problem solving

· Proattività

· Decisionalità

· Buona manualità

Orario di lavoro: 3 turni con ciclo continuo

Per maggiori informazioni contatta la Divisione

Hirevo Mechanical di Gi Group

Email:

Facciamo parte di Gi Group Holding ( la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR,



Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.

I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.

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Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).

L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n.



215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo

#J-18808-Ljbffr