Vice Store Manager
Pubblicato il 13-10-2025 - Altro in Napoli
fiscali e relative alla chiusura / apertura.
Principali Valori Aziendali
Qualità
Attenzione al cliente
Innovazione
Organigramma Riporto allo Store Manager e all'HR Manager
Principali Responsabilità
Affiancare lo Store Manager nell'organizzazione e gestione delle operazioni quotidiane del negozio.
Supervisione del personale: selezionare, formare, motivare il team di vendita, organizzare i turnazioni di lavoro.
Monitoraggio delle vendite: analizzare le performance di vendita e produrre report periodici.
Gestire l'inventario, controllare le scorte e occuparsi degli ordini.
Mantenere la reputazione del negozio e gestire le relazioni con i clienti.
Evoluzioni di Carriera L'azienda è attenta alle risorse umane e prevede la possibilità di una stabilizzazione a tempo indeterminato, nonché di una crescita interna che l'azienda si auspica sempre per tutte le proprie risorse.
Competenze Tecniche (Hard Skills)
Conoscenza del settore vendite,
preferibilmente del settore food.
Capacità di utilizzo della cassa
Capacità di utilizzo dei principali software informatici, quali Excel
Pregressa esperienza di almeno 2-3 anni, come Vice Store Manager o come Responsabile di reparto
Abilità Personali (Soft Skills)
Puntualità, educazione e ottimo standing
Attitudine alle vendite
Ottime capacità comunicative e dialettiche
Propensione al contatto con il pubblico
Capacità di lavorare in team
Condizioni di contratto
Sede di lavoro : Pontedera, provincia di Pisa
Orario di lavoro e work life balance : Full-time su turni da distribuire dal lunedì alla domenica
Tipologia contrattuale : CCNL Commercio, iniziale tempo determinato con finalità di stabilizzazione a tempo indeterminato
Pacchetto retributivo a budget : Retribuzione Annua Lorda di riferimento : euro
Si invitano i candidati di entrambi i sessi (L.903 / 77) a prendere visione dell'informativa sulla privacy (art. 13 e 14, Reg EU 679 / 2016) pubblicata sul sito Etjca S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23 / 02 / 2005)
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