Addetto/a alle Risorse Umane Junior
Pubblicato il 14-10-2025 - ATI tech services in Perugia
Posizione: Addetto/a alle Risorse Umane Junior
Luogo: Perugia
Descrizione dell’azienda: Azienda solida e in crescita, specializzata nella progettazione e produzione di macchinari industriali per l’automazione e la lavorazione meccanica. Per rafforzare il team HR, ricerca un/a Addetto/a alle Risorse Umane Junior da inserire in un contesto dinamico e orientato all’innovazione.
La risorsa sarà coinvolta nelle attività operative e gestionali del reparto HR, con possibilità di crescita e aggiornamento continuo.
Mansioni principali
La figura selezionata si occuperà di:
- Supporto nella gestione del processo di selezione: pubblicazione annunci, screening CV, convocazione candidati
- Organizzazione dei colloqui e gestione della documentazione pre-assunzione
- Inserimento e aggiornamento dei dati anagrafici e contrattuali nel gestionale aziendale
- Supporto nella gestione delle presenze, ferie, permessi e comunicazioni al consulente del lavoro
- Collaborazione nell’organizzazione di corsi di formazione e onboarding dei nuovi assunti
- Archiviazione digitale e cartacea della documentazione del personale
- Partecipazione a progetti HR legati a clima aziendale, welfare e sviluppo organizzativo
Requisiti richiesti:
- Diploma di scuola superiore o titolo di studio equivalente
- Ottime capacità di comunicazione e problem-solving
- Attitudine positiva e capacità di lavorare sotto pressione
- Disponibilità a lavorare su turni e attenzione ai dettagli
- Buona padronanza degli strumenti digitali per la comunicazione con i clienti
- Propensione alla collaborazione e capacità di gestione autonoma delle attività
Offerta contrattuale:
- Contratto a tempo determinato con possibilità di stabilizzazione a tempo indeterminato
- Orario full-time, da definire in base alle esigenze aziendali
- Retribuzione competitiva, commisurata alle competenze del candidato/a
- Ambiente di lavoro stimolante, dinamico e professionale, con possibilità di crescita
- Garantite pari opportunità e valutazione di ogni candidatura nel rispetto della diversità