BDC
Pubblicato il 05-11-2025 - Gruppo Barchetti in Brescia
Noi del Gruppo Barchetti siamo un team di persone con la passione per il nostro lavoro e la voglia di continuare a migliorarci. Assieme costituiamo la primaria realtà automotive del Trentino- Alto Adige. Siamo presenti con 17 brand e oltre 40 sedi. Dal 1959 offriamo ai nostri clienti con passione e professionalità servizi e soluzioni di mobilità personalizzati: dalla vendita di vetture e veicoli commerciali nuovi, usati e KM0 fino al noleggio a breve e lungo termine, dall’assistenza nelle nostre officine specializzate fino alla fornitura di ricambi originali.
Se desideri intraprendere una carriera professionale nel mondo automotive il Gruppo Barchetti è il luogo ideale per mettere in luce le tue capacità e noi saremo lieti di accoglierti a bordo.
BDC:
Per la nostra sede di Brescia siamo alla ricerca di una risorsa da inserire nell’area Business Development Company.
La figura avrà la responsabilità di coltivare la relazione con i lead raccolti telefonicamente e dal web con lo scopo di trasformarli in potenziali acquirenti.
Le principali attività da svolgere saranno:
Gestire le chiamate e rispondere alle richieste via mail, chat e dalla compilazione del form sul sito web;
Usufruire degli strumenti BDC, CRM e CSI per l’analisi del rapporto tra Azienda e Cliente Finale;
Gestire e registrare gli ordini nel gestionale interno, fatturazione, bollettazione e preparazione di reportistica commerciale;
Registrare le pratiche clienti (anagrafiche), la documentazione, gli schedari e la loro archiviazione;
Gestire i permessi di circolazione, l’immatricolazione, la consegna delle vetture ai trasportatori, l’invio delle notifiche e il saldo delle sanzioni pecuniarie;
Requisiti e competenze ricercate:
Spiccata capacità di comunicazione e ascolto;
Ottima capacità organizzativa;
Flessibilità e tolleranza allo stress;
Orientamento al cliente;
Spirito creativo;
Rispetto dei ruoli e delle procedure;
Predisposizione al teamworking.
Cosa offriamo:
Inserimento diretto in Azienda;
Livello e trattative economiche da valutare in base alle competenze ed esperienze maturate dal candidato prescelto;
Piano di formazione continua.