EVENT MANAGER CON COMPETENZE COMMERCIALI

All'interno della progettazione di eventi, meeting, congressi, canvass aziendali, convention e attività di incoming il candidato dovrà interfacciarsi con le seguenti attività:

MANSIONI

- Effettuare le ricerche di mercato
- Programmare, organizzare ed eseguire le attività relative alla promozione dell’azienda
- Formulare proposte commerciali, interpretando i bisogni e promuovendo la fidelizzazione del cliente
- Gestire e curare i lead derivanti dalle campagne ADS o da altre attività di digital marketing
- Analizzare i dati derivanti dalle campagne ADS o da altre attività di digital marketing
- Collaborare con la Direzione nella definizione del piano commerciale annuale
- Gestire le trattative commerciali con prospect e clienti




- Monitorare la soddisfazione del cliente e proporre azioni di miglioramento
- Promuovere i valori di qualità e sostenibilità nei rapporti commerciali
- Gestire la reportistica commerciale e i dati di performance

COMPETENZE RICHIESTE

- Conoscenza del mercato di riferimento, capacità di analisi dei dati e tendenze, buone capacità di relazione e comunicazione, padronanza delle tecniche di vendita
- Abilità nel relazionarsi e nel comunicare; conoscenza dell’organizzazione aziendale e delle strategie di promozione coerenti con la politica integrata
- Padronanza delle tecniche di vendita, capacità di ascolto attivo e orientamento alla customer satisfaction
- Capacità di gestione del portafoglio clienti e prospect; competenze in CRM e marketing relazionale
- Capacità di profilazione e segmentazione dei potenziali clienti; analisi delle opportunità di mercato e definizione di strategie di commercializzazione
- Capacità di pianificazione,



previsione dei risultati commerciali e definizione di obiettivi misurabili in coerenza con la politica aziendale
- Conoscenza delle procedure negoziali; abilità di mediazione e orientamento al risultato in coerenza con la politica aziendale
- Capacità di analisi dei feedback dei clienti e di implementazione di azioni correttive in ottica di miglioramento continuo in coerenza con la politica aziendale
- Conoscenza dei principi ISO 9001 e ISO 20121 applicati ai processi commerciali; capacità di comunicare i valori aziendali in coerenza con la politica aziendale
- Ottima conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel, per la gestione e l’analisi dei dati di performance

ATTITUDINI

- Collaborazione e disponibilità
- Attitudine al lavoro di squadra
- Precisione e correttezza lavorativa
- Motivazione





Preferibilmente candidati che conoscano il mondo turistico, siano affidabili e fortemente motivati

Orario settimanale (Part Time) FLESSIBILE da concordare

Contratto di lavoro: Somministrazione, Contratto con partita IVA, Collaborazione
Durata contratto: 12 mesi

Retribuzione: a partire da €1.200,00 al mese

Vantaggi:

- Cellulare aziendale
- Lavoro da casa
- Orario flessibile

Disponibilità al pendolarismo/trasferimento:

- 23880 Casatenovo: Poter raggiungere agevolmente la sede lavorativa o avere intenzione di trasferirsi prima di iniziare il lavoro (Obbligatorio)

Domande di preselezione:

- CONOSCI IL MONDO DEGLI EVENTI AZIENDALI E DEELE AGENZIE DI VIAGGIO ED EVENTI ?

Istruzione:





- Scuola Secondaria di II livello (Superiori) (Obbligatorio)

Esperienza:

- Strategie di acquisizione clienti: 2 anni (Obbligatorio)

Lingua:

- Inglese (Obbligatorio)

Disponibilità a viaggiare:

- 25% (Obbligatorio)