Junior Business Consultant

HSPI S.p.A. è una società di consulenza direzionale nata nel 2003 grazie alle forti competenze dei professionisti che l’hanno costituita, è da sempre caratterizzata da un modello operativo capace di integrare competenze distintive di Consulenza Direzionale con conoscenze specialistiche in ambito ICT e Digital innovation.

Da Ottobre 2020 è parte del Gruppo TXT ed offre una vasta gamma di servizi professionali in Business Consulting, IT Strategy e Governance e Digital Innovation.

Junior Business Consultant:
HSPI, società parte del Gruppo TXT, è alla ricerca di una figura di Business Consultant, che entrerà a far parte della divisione Healthcare.

La risorsa inserita andrà a collaborare, con un team agile,



su progetti legati alla Cartella Clinica Elettronica in contesti di PA o per gli enti del Sistema Sanitario regionale, sia in Lombardia sia in altre regioni del nord e del centro Italia.

Principali responsabilità:
Partecipare a progetti di cambiamento tecnologico e di ICT Governance orientati alla trasformazione digitale dei processi all’introduzione di piattaforme di cartella clinica elettronica e delle applicazioni informatiche in contesto Sanitario;
Supportare le attività di analisi propedeutiche alla predisposizione della Cartella Clinica Elettronica;
Parametrizzare e personalizzare la Cartella Clinica Elettronica;
Supportare il cambiamento all’interno delle aziende sanitarie tramite formazione e accompagnamento nell’utilizzo del nuovo strumento.

Competenze richieste:
Buona conoscenza di Microsoft Office;
Buona conoscenza della lingua inglese (B1);
Minima esperienza pregressa nel ruolo (1/2 anni).

Formazione: Laurea in discipline tecniche, scientifiche,



ingegneristiche o economiche.

Il candidato ideale è una persona proattiva, con buone capacità comunicative, di analisi, di pianificazione e gestione dei compiti assegnati. Curioso, assertivo e con una grande voglia di apprendere e di crescere!

Perché scegliere HSPI:
Modalità di lavoro ibrida;
Piani di formazione personalizzati che includono il conseguimento di certificazioni riconosciute a livello internazionale;
Possibilità di confronto e condivisione di modelli e competenze con professionisti esperti della materia, in un ambiente attivo e stimolante;
Opportunità di sperimentarsi in un contesto internazionale, giovane e dinamico;

Rapporto diretto con il management aziendale e con i clienti finali.





Livello di ingresso e retribuzione saranno commisurati sulla base delle effettive esperienze e seniority maturate.

Posizione aperta a candidature senza distinzione di genere, ai sensi del D.lgs. 198/2006. L'azienda promuove le pari opportunità e valorizza la diversità in tutte le sue forme.

#HSPI