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Direttore di Cantiere - Benevento

Pubblicato il 04-03-2026 - Jobbit in Benevento

Michael Page

Responsabilità principali:

- Pianificazione, organizzazione e supervisione delle attività di cantiere.
- Coordinamento delle squadre operative e dei fornitori.
- Monitoraggio dell'avanzamento lavori, gestione delle tempistiche e del budget.
- Verifica della conformità tecnica e normativa delle opere.
- Gestione della sicurezza in cantiere in collaborazione con RSPP e figure preposte.
- Interfaccia con Project Manager, Committenza e uffici tecnici interni.
- Redazione e aggiornamento della reportistica di cantiere.
- Necessaria Laurea in Ingegneria Civile.
- + 5 anni di esperienza consolidata nella direzione di cantieri edili complessi e opere pubbliche.
- Conoscenza del Codice Degli Appalti.




- Conoscenza approfondita delle normative tecniche e di sicurezza.
- Capacità di gestione del personale e leadership operativa.
- Ottime competenze organizzative e orientamento al risultato.

Il nostro Cliente è un'impresa italiana specializzata nella realizzazione di grandi opere civili e infrastrutturali, con una struttura organizzativa composta da circa 500 dipendenti. Sviluppa progetti complessi in ambito civile e industriale, operando sia per committenti pubblici sia privati. La sua attività si estende su tutto il territorio nazionale, con interventi concentrati soprattutto nelle principali aree metropolitane.

- Range RAL 65.000 - 70.000 €
- Tempo indeterminato - CCNL Edilizia
- Vitto e alloggio per trasfertisti
- Buoni pasto da € 8,00

Se pensi di essere il candidato ideale per il ruolo di Direttore Tecnico, non esitare a inviare la tua candidatura.





Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.

Settore: Altro

Ruolo: Altro

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