Addetto Ciclo Attivo e Tesoreria - GRICIGNANO D'AVERSA (CE)
Pubblicato il 26-03-2026 - Gi Group in Gricignano di Aversa
Overview
Grafton Office è la specializzazione di Gi Group dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito Accounting, Sales, Marketing, HR, Legal, Purchasing and Office Management.
Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.
Ricerchiamo per ampliamento di organico di notevole azienda cliente con sede a Gricignano D’Aversa (CE)
Attività
- Gestione ciclo attivo
- Registrazioni contabili (prima nota, pagamenti, bonifici, incassi)
- Fatturazione
- Adempimenti fiscali e previdenziali
- Attività di tesoreria e finanza:
gestione flussi di cassa e analisi indicatori di redditività aziendale, rapporti bancari, pianificazione finanziaria e predisposizione fabbisogni di liquidità futuri, riconciliazioni bancarie
Requisiti
- Esperienza di almeno 4 anni in ciclo attivo e tesoreria
- Conoscenze dei gestionali contabili e del pacchetto Office, inspecial modo Excel
- Residenza nei pressi di Gricignano D’Aversa
Soft skills
Autonomia, flessibilità, precisione, capacità di lavorare in team, problem-solving, orientamento al risultato.
Orari di lavoro
Giorni e orari di lavoro: dal lunedì al venerdì dalle 9:00 alle 18:00 (con 1 giorno di smartworking a settimana)
Sede di lavoro
Gricignano D’Aversa (CE)
Offerta contrattuale
Tipologia contrattuale: si offre contratto a tempo pieno e indeterminato con RAL compresa fra 27.000 e 34.000 Euro massimo a seconda dell’esperienza maturata + buoni pasto da 5,50 Euro al giorno
CCNL Spedizioni e Logistica.
Note legali
*Grafton Office è una specializzazione di Gi Group Spa autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo
#J-18808-Ljbffr