OPERATION MANAGER
Pubblicato il 28-03-2026 - MANAGER A TEMPO in Canova Inferiore
Manager a Tempo Srl, società specializzata nel Temporary & Fractional Management, ricerca per una propria missione la figura di un Operation Manager - progetto managerializzazione | Temporary o Fractional (VENETO).
Esperienza, qualifiche e soft skill: possiede tutti i requisiti per avere successo in questa occasione? Lo scopra qui sotto. Info incarico Sede dell'azienda: VENETO Settore: meccanica Dimensione: PMI Scopo dell'incarico/progetto: affiancare e supportare l'attuale Direttore di Produzione in un percorso di formazione pratico (training on the job) per trasferire competenze manageriali avanzate e metodologie organizzative. Il ruolo si focalizzerà sull'ottimizzazione dei processi produttivi,
sulla gestione dei team e sul miglioramento continuo delle performance aziendali, contribuendo allo sviluppo delle capacità manageriali del Direttore di Produzione in vista di un eventuale passaggio di responsabilità. Referente: Proprietà Responsabilità: Training on the job: Fornire supporto e formazione pratica al Direttore di Produzione, affiancandolo nelle attività quotidiane per favorire il trasferimento di competenze manageriali e tecniche. Sviluppo di capacità manageriali: Lavorare a stretto contatto con il Direttore di Produzione per sviluppare le sue competenze in aree come la gestione del team, la leadership, la pianificazione strategica, la gestione delle performance e la gestione del cambiamento. Miglioramento dei processi produttivi: Analizzare i processi esistenti e suggerire migliorie per ottimizzare l'efficienza produttiva, ridurre i tempi di ciclo e migliorare la qualità. Coaching e mentoring:
Esercitare attività di coaching e mentoring per sviluppare le capacità decisionali del Direttore di Produzione e aiutarlo a gestire situazioni complesse legate alla produzione e all'organizzazione del lavoro. Supporto alla gestione del team: Affiancare il Direttore nella gestione operativa e nel coordinamento dei team di produzione, rafforzando le competenze nella gestione delle risorse umane, nella delega delle attività e nella motivazione del personale. Gestione della performance: Collaborare con il Direttore per definire e monitorare i KPI di performance produttiva, adottando best practices per migliorare l'efficacia e l'efficienza. Implementazione di metodologie organizzative: Introdurre e sviluppare metodologie organizzative (come Lean, Six Sigma o altre tecniche di miglioramento continuo) per ottimizzare la produttività e ridurre gli sprechi.
Preparazione per la transizione: Preparare il Direttore di Produzione a un eventuale cambiamento di ruolo, rendendolo autonomo nella gestione delle attività strategiche e operative dell'area Produzione. Profilo Richiesto: Esperienza pregressa di almeno 5 anni come COO in aziende fortemente organizzate preferibilmente nel settore della meccanica Forte Leadership e autorevolezza Laurea, gradito EMBA o MBA. Buona conoscenza della lingua inglese, sia parlata che scritta. Residenza in provincia di Padova o zone limitrofe Specifiche dell'incarico: Durata: 12 mesi Frequenza: full time, in alternativa si valuta anche 3-4 gg a settimana Modalità: in presenza Inizio: immediato Possesso P.IVA La ricerca è rivolta ad entrambi i sessi (l.903/77)
I Temporary Manager con i requisiti richiesti sono invitati ad inviare la propria candidatura allegando CV in formato WORD + FOTO. Manager a Tempo Srl contatterà solo i candidati in linea con il profilo ricercato. Se dopo 30 giorni dal presente annuncio non avverrà nessun contatto, la ricerca si considererà chiusa. I candidati che desiderano entrare nel NETWORK di Manager a Tempo possono farlo registrandosi alla piattaforma dedicata /diventa-manager-a-tempo. xpavfwm Così facendo potranno essere selezionati per entrare nel TEAM di Manager a Tempo, oltre che ricevere tutte le iniziative dedicate alla Community dei Temporary & Fractional Manager.