SENIOR BUYER – SERVIZI ENERGETICI PUBBLICA AMMINISTRAZIONE

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Siamo leader nella transizione energetica , con una storia di innovazione lunga 140 anni.

Cerchiamo una risorsa da inserire all’interno della nostra realtà Edison Next Government in qualità di Senior Buyer . La figura, che opererà all’interno del team Acquisti ( Direzione Procurement Energy & Environmental Services Market ), si occuperà prevalentemente dell’acquisto di beni e di servizi per la realizzazione e l’esercizio di impianti per la generazione di vettori energetici da fonti tradizionali e rinnovabili (es: co/trigenerazione, caldaie, generatori di vapore, ecc.), per il facility management tecnologico (es: climatizzazione, antincendio, ecc.) e per la pubblica illuminazione,



prevalentemente sul mercato italiano.

Cosa farai nel quotidiano

- Ti relazionerai in autonomia con gli originatori interni della richiesta di acquisto (Unità di Business e Ingegneria)
- Gestirai le richieste di offerta e le relative gare attraverso moderni strumenti di sourcing
- Ti interfaccerai in autonomia con i fornitori per negoziare le migliori condizioni di acquisto con orientamento al time to market, alla qualità e all’ottimizzazione dei prezzi
- Finalizzerai in autonomia l’emissione di ordini e contratti inclusi i fondamenti giuridici connessi
- Gestirai la stesura ed il monitoraggio di accordi quadro, anche via eProcurement, con i fornitori partner per i “prodotti e servizi a catalogo”
- Gestirai la qualifica ed il monitoraggio dei fornitori, garantendo lo scouting del mercato ed il turn-over dei fornitori
Monitorerai l’esecuzione delle ordinazioni favorendo il miglioramento continuo

Chi sei

- Hai conseguito una Laurea in discipline tecniche o economiche




- Hai maturato un’esperienza di almeno 3 anni in ruoli affini, possibilmente con conoscenza delle problematiche tecniche delle strutture sanitarie e dei sistemi per la Pubblica Illuminazione
- Conosci la contrattualistica della Pubblica Amministrazione Italiana
- Conosci la lingua inglese (livello minimo: B2 o equivalente
Possiedi competenze avanzate nell’utilizzo di Office 365, buona conoscenza del sistema SAP S/4 e di Power BI

Come funziona il processo di selezione

Il nostro processo di selezione prevede colloqui motivazionali e tecnici e, per i profili junior, anche test di personalità e di logica deduttiva. Garantiamo l'equità in tutte le fasi del processo di assunzione, monitorando l'"Adverse Impact", un sistema di valutazione dal quale emerge l’assenza di bias di genere.





Perché scegliere Edison?

- Crescita personale e professionale : le competenze apprese sul lavoro, la community di tecnici ed esperti e la crescita individuale sono il primo fattore per cui i tuoi futuri colleghi continuano a sceglierci
- Work-life balance : lavoro da remoto, benefit aziendali e iniziative per il benessere mentale e fisico delle nostre persone sono al centro di un sistema di welfare flessibile e capace di rispondere a bisogni diversi: dalla genitorialità alla salute, dalla mobilità sostenibile alla conciliazione vita-lavoro
- Giovani e innovazione : Potrai entrare nella nostra Young Community, un percorso volto a scoprire l'azienda e i suoi business, caratterizzato da momenti di formazione e sviluppo, socializzazione e networking.



Con il piano company social housing diamo ai neoassunti neolaureati l’opportunità di una casa a costi accessibili in prossimità della sede di lavoro
- Energia che cambia tutto : lavora in un settore chiave per il futuro dell’ambiente e lascia la tua impronta per costruire un domani migliore

Siamo la società leader dell’energia, con oltre 140 anni di storia e primati che fanno di noi il più antico operatore del settore in Europa. Impieghiamo oltre 6.000 persone, operando in Italia ed Europa nella produzione rinnovabile e low carbon, nell’approvvigionamento e vendita di gas naturale, nella mobilità sostenibile, e attraverso Edison Energia ed Edison Next nei servizi energetici, ambientali e a valore aggiunto per clienti, aziende,



territori e Pubblica Amministrazione. Come Gruppo siamo impegnati in prima linea nella sfida della transizione energetica, in coerenza con i Sustainable Development Goals dell’Onu e le politiche europee di decarbonizzazione.

Unisciti al #futuroincorso!

Candidati all’offerta di lavoro cliccando il bottone in alto.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi del decreto legislativo 11 aprile 2006 n. 198 “Codice delle pari opportunità tra uomo e donna” e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi della Direttiva 2000/78/CE “Parità di trattamento in materia di occupazione”.

Cerchi aiuto? Contattaci qui: (email hidden)