Strategic Compensation & Benefits Leader

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Douglas Italia sta cercando un Compensation & Benefits Manager che coordini e gestisca i piani di compensation e vantaggi, assicurando coerenza con le linee guida globali. Il candidato ideale avrà una Laurea in discipline economiche e esperienza consolidata in Compensation & Benefits. Saranno richieste capacità di data analytics e una buona conoscenza di Excel e PowerPoint, insieme a ottime competenze in inglese. Il lavoro è basato in Lazio, Italia.#J-18808-Ljbffr

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