06 mag - Roma
Altro
Quojobis S.p.A., Agenzia per il Lavoro, ricerca per importante azienda del settore della grande distribuzione
Per conto di una nostra azienda cliente siamo alla ricerca di un / una Addetto / a all'Amministrazione del Personale da inserire all'interno dell'ufficio Risorse Umane.
La risorsa selezionata si occuperà della gestione amministrativa del personale, assicurando il rispetto della normativa del lavoro e supportando le attività operative dell'area HR. Collaborerà con il team nelle attività connesse agli aspetti contrattuali, previdenziali e amministrativi dei dipendenti, contribuendo al corretto svolgimento dei processi di gestione del personale.
Principali responsabilità
Gestione della contrattualistica del personale:
predisposizione di lettere di assunzione, contratti di lavoro, proroghe e trasformazioni contrattuali.
Amministrazione del personale: rilevazione e controllo delle presenze, gestione di ferie, permessi, malattie e infortuni.
Supporto alle attività di payroll: raccolta e verifica dei dati necessari all'elaborazione delle buste paga e ai relativi adempimenti contributivi.
Aggiornamento, archiviazione e gestione della documentazione del personale.
Supporto alle attività amministrative e organizzative dell'ufficio HR.
Competenze e requisiti
Buona conoscenza della normativa del lavoro e dei principali contratti collettivi nazionali.
Padronanza dei software HR e gestionali amministrativi.
Ottima conoscenza del pacchetto Microsoft Office, in particolare Excel.
Spiccate capacità organizzative, precisione e attenzione ai dettagli.
Elevato livello di riservatezza e affidabilità nella gestione dei dati sensibili.
Formazione
Laurea in discipline economiche, giuridiche o titoli equipollenti.
Orario di lavoroFull-time, dal lunedì al venerdì.
OffertaSi offre iniziale tempo determinato.
Sede di lavoroRoma – zona Tor Bella Monaca.
Equal OpportunityIl presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903 / 77 e 125 / 91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215 / 03 e 216 / 03.
#J-18808-Ljbffr
25 mag - Roma
During S. P. A.
26 mag - Roma
Cosine Italy
27 mag - Roma
Cosine Italy
27 mag - Roma
Altro