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Lavoro in smart working da remoto e flessibile (tutta Italia)

Pubblicato il 20-05-2026 - Bertea Claudia in Italia

Lavoro in smart working da remoto e flessibile (tutta Italia)

Mi chiamo Claudia Bertea e sono un’incaricata indipendente di un'azienda italiana in continua crescita che si occupa di prodotti naturali per il benessere quotidiano e la cura della persona, il cui impegno è offrire proposte innovative ed efficaci. Sono alla ricerca di nuove collaboratrici e collaboratori, interessati ad un lavoro che può essere svolto sia online che offline. Se hai necessità o ti piacerebbe avere una ulteriore entrata economica, ti propongo un’possibilità lavorativa molto flessibile.

REQUISITI:

- Disponibilità di un telefono, PC o Tablet con connessione internet;
- Attitudine al lavoro di squadra e spirito di collaborazione;
- Voglia di crescere,



formarsi e partecipare alle sessioni formative online gratuite offerte dall’azienda.

COSA OFFRIAMO:

- Inquadramento contrattuale secondo la legge 173/2005;
- Possibilità di lavorare da casa o da remoto con flessibilità di orario;
- Nessun costo di ingresso;
- Nessun obbligo di acquisto prodotti;
- Guadagni dal 40% al 50% su ogni ordine generato;
- Bonus mensili fissi previsti al raggiungimento di obiettivi specifici, cumulabili ai guadagni precedenti;
- Formazione gratuita continua, fornita dall'azienda e dai responsabili di riferimento;
- Accesso a un gestionale digitale personale tramite il portale dell'azienda;
- Flessibilità: possibilità di lavorare nel tempo libero, part-time o full-time;
- Opportunità di crearsi un secondo reddito o un piano B per il futuro.

Saranno fornite ulteriori informazioni sulle modalità e gli strumenti per effettuare l'attività in un incontro informativo telematico cui è INDISPENSABILE partecipare,



in quanto rappresenta la PRIMA FASE della selezione.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

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