ADDETTO/A PAGHE FULL TIME O PART TIME - FORLÌ – RIF. BW-ON
Pubblicato il 21-05-2026 - Agenzia regionale per il lavoro emilia romagna in Forlì
Offerta di Lavoro
Siamo una Società di Ricerca e Selezione del Personale con sede a Forlì. Lavoriamo su tutto il territorio nazionale, con un focus particolare sulla Romagna, per ricercare e selezionare talenti con media-alta specializzazione.
Area: Amministrativa Addetto/a Paghe Full Time o Part Time - Forlì – Rif. BW-ON
Il nostro cliente
Il nostro cliente è una storica associazione di categoria di Forlì che svolge attività di consulenza alle aziende. Offre un contesto lavorativo stimolante e possibilità di crescita professionale.
Ruolo da ricoprire
La risorsa entrerà a far parte dell’ufficio paghe e si occuperà di:
- Elaborazione buste paga
- Gestione delle pratiche relative alle assunzioni e dimissioni
- Redazione del modello 770 e CU
Competenze chiave per ricoprire questo ruolo
- Esperienza minima di 3 anni nel ruolo
- Autonomia nella gestione dell’intero flusso paghe
- Collaborazione, precisione e puntualità nelle scadenze
La sede di lavoro
Forlì
Contratto offerto
Assunzione diretta da parte dell’associazione di categoria con orario Full Time 08:30/18:00 flessibile, con possibilità di ridurre la pausa pranzo a un’ora. Si valuta anche un orario Part Time da definire e concordare con la Direzione in base alle esigenze della risorsa.
CCNL: Contratto del Commercio. RAL prevista 28.000 euro.
Conoscenze linguistiche
ITALIANO
- Letto: C2
- Parlato: C2
- Scritto: C2
Conoscenze informatiche
- Esperienza minima di 3 anni nel ruolo
- Autonomia nella gestione dell’intero flusso paghe
- Collaborazione, precisione e puntualità nelle scadenze
Luogo di lavoro
Forlì (FC)
Titolo di studio
DIPLOMA DI ISTRUZIONE SECONDARIA SUPERIORE CHE PERMETTE L'ACCESSO ALL'UNIVERSITÀ
Informazioni legali
La nostra società è in possesso dell’Autorizzazione del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali n. 20716 del 28/12/06, Albo delle Agenzie per il Lavoro, Sezione IV, per le attività di ricerca e selezione del personale. L’offerta di lavoro si intende riferita ad entrambi i sessi secondo il disposto della legge 903/77 e del decreto legislativo n.198/2006. Il trattamento dei dati personali avviene in base alla vigente normativa sulla privacy, come riportato nel sito
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