Impiegato Addetto Al Back Office Estero

Umana S.p.A. cerca IMPIEGATI ADDETTI AL BACK OFFICE ESTERO per un'notevole azienda del territorio operante nel settore dell'industria meccanica, dei macchinari e della lavorazione metalli. Ti occuperai principalmente di vendite e supporto alla rete commerciale, gestendo le relazioni con i clienti esteri e assicurando un servizio di assistenza di alta qualità. Sarai responsabile della gestione degli ordini, della preparazione della documentazione di spedizione e della risoluzione di eventuali problemi. La tua capacità di comunicare efficacemente in inglese e francese sarà fondamentale per il successo in questo ruolo. Responsabilità: - Gestione delle relazioni con i clienti esteri:



dovrai mantenere un rapporto costante e costruttivo con i clienti, rispondendo alle loro richieste e risolvendo eventuali problemi.
- Gestione degli ordini: sarai responsabile dell'intero processo di gestione degli ordini, dalla ricezione alla spedizione.
- Preparazione della documentazione di spedizione: dovrai preparare la documentazione necessaria per la spedizione dei prodotti, assicurandoti che tutto sia in regola.
- Risoluzione dei problemi: in caso di problemi, dovrai essere in grado di trovare soluzioni efficaci in tempi rapidi. Requisiti: - Laurea triennale
- Esperienza pregressa in un ruolo simile
- Ottime capacità comunicative
- Conoscenza avanzata della lingua inglese (livello C1)
- Conoscenza avanzata della lingua francese (livello C1)
- Capacità di gestire più compiti contemporaneamente
- Capacità di lavorare in team
- Disponibilità a viaggiare all'estero Si offre un contratto di 12 mesi. Umana S.p.A. Umana è fra le principali Agenzie per il Lavoro (Aut. Min. Lav. Prot. n. 1181 - SG del 13/12/2004) in Italia.



Conta 155 filiali sul territorio nazionale e 1500 persone dedicate ai servizi per il lavoro. Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.