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Addetti/e al Ricevimento

Pubblicato il 08-07-2026 - Adecco in Venezia

Profilo Adecco Italia SpA ricerca, per strutture alberghiere in zona Venezia (VE), Addetti/e al Ricevimento. Le risorse saranno il primo punto di contatto con gli ospiti e avranno un ruolo fondamentale nel garantire un'esperienza di accoglienza impeccabile e professionale. Responsabilita Accoglienza e assistenza agli ospiti in fase di check‐in e check‐out; Gestione delle prenotazioni e delle richieste dei clienti; Risposta a telefonate, e-mail e comunicazioni interne; Utilizzo del gestionale alberghiero (PMS); Collaborazione con gli altri reparti per assicurare un servizio fluido e di qualita; Gestione dei pagamenti e delle pratiche amministrative di front office. Skill e Professionalita Esperienza pregressa nel ruolo o forte motivazione ad apprendere; Ottime capacita comunicative e relazionali; Conoscenza della lingua inglese (altre lingue costituiranno un plus); Attitudine al problem solving e al lavoro in team; Disponibilita a lavorare su turni, inclusi weekend e festivi; Buona conoscenza dei principali strumenti informatici. Informazioni Aggiuntive Cosa offriamo:



Contratto regolato dal CCNL Turismo - Pubblici Esercizi il cui livello (4° o 5°; 1550€ - 1652€ lordi/mese) sara commisurato all'esperienza maturata dal candidato (RAL annua tra i 23000€ - 25000€); Ambiente di lavoro dinamico e orientato alla crescita; Possibilita di aggiornamento continuo; Opportunita di sviluppo professionale nel settore Hospitality. Sei interessato/a? Candidati subito allegando il tuo curriculum! I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).

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