Sales Account Specialist

Descrizione del lavoro

Entra a far parte di INAZ il gruppo italiano leader nel settore HR Tech.

Cosa facciamo?

Sviluppiamo soluzioni all'avanguardia per migliorare il lavoro delle persone e delle organizzazioni. Se sei un/a appassionato/a di tecnologia ed HR, potresti entrare nel nostro team.

Con chi lavorerai

Sarai inserito/a in una software house innovativa e in rapida crescita, specializzata nello sviluppo di soluzioni tecnologiche per migliorare i processi dei nostri clienti in ambito HR.

Entrerai nel team della rete commerciale e ti occuperai della vendita diretta di software e servizi per la Gestione ed Amministrazione delle Risorse Umane.

Avrai inoltre cura di gestire il parco clienti, sviluppare nuove occasione di business in ambito SME e Studi Professionali sul territorio assegnato.

Entrerai a far parte di un’organizzazione che mette le persone al centro liberando il tuo potenziale umano e professionale.

Responsabilità

- Gestione della vendita diretta di software e servizi HR.
- Gestione del parco clienti e sviluppo di nuove opportunità di business in ambito SME e studi professionali.
- Collaborazione con le realtà tecniche e operative locali per consolidare la presenza INAZ nel territorio di competenza.
- Conoscenza del mercato locale e delle dinamiche di vendita e disponibilità a viaggiare all’interno del territorio indicato.

Qualifiche

- Esperienza comprovata nelle vendite con forte orientamento al cliente e al perseguimento degli obiettivi.
- Capacità di problem solving,



lavoro in team e doti relazionali ed organizzative.
- Passione per la tecnologia.
- Conoscenza del mercato locale e delle dinamiche di vendita.

Compenso e condizioni di lavoro

Sede di lavoro: Roma (modalità ibrida).

Retribuzione annua lorda compresa tra € 31.000 e € 45.000, in funzione di esperienza e competenze.

Pacchetto include buoni pasto, premio di risultato convertibile in welfare, lavoro ibrido, assicurazione sanitaria da CCNL. Inquadramento con CCNL Grafica ed editoria.

La retribuzione è determinata da criteri oggettivi, indipendentemente dal genere.

Benefici

- Hybrid work program: flessibilità lavorativa per conciliare vita e lavoro.
- Smart Working Pack: dotazione completa per lavorare al meglio ovunque tu sia.
- Piani di sviluppo carriera: possibilità di accedere a piani di formazione per sviluppare la tua carriera all’interno dell’azienda.
- D&I; e sostenibilità: impegno per gli obiettivi di sviluppo sostenibile, promuoviamo il work-life balance, la sostenibilità ambientale e la lotta alla corruzione.

Parità di genere e uguaglianza sul lavoro

La nostra organizzazione opera nel rispetto della parità di genere con l’impegno di sostenere l’inclusività e la diversity, garantendo pari opportunità nello sviluppo personale e professionale.

In linea con i principi di trasparenza e con le normative vigenti, Inaz fornirà ai candidati informazioni sulla retribuzione iniziale o sulla relativa fascia economica, ove pertinente.

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