Senior data analyst
Pubblicato il 11-07-2026 - A2A in Milano
Posizione SENIOR DATA ANALYST – Area Market Data & Digital – Data Office, funzione Data Insights & Governance – sede Milano, Via Copernico. Società A2 A Energia, parte del Gruppo A2 A, è un provider di energia con oltre 2,5 milioni di clienti, impegnato a offrire servizi di qualità anche nell’area della mobilità elettrica e dell’efficienza energetica. Responsabilità Analisi strategiche a supporto delle decisioni di business, aggiornamento periodico delle analisi e proposizione di nuovi approfondimenti. Sviluppo di nuovi report o viste basati sui requisiti dei clienti interni, compreso l’intero processo d’analisi, sviluppo tecnico e presentazione dei risultati. Manutenzione evolutiva e automazione di analisi/report esistenti. Sviluppo di codice per l’elaborazione automatica di dati estratti dalla Data Platform, includendo analisi statistiche, test di ipotesi, studi di correlazione, calcolo di indicatori e KPI di business. Requisiti Laurea specialistica in Statistica o Ingegneria. Almeno 5 anni di esperienza nell’analisi e gestione dati, preferibilmente in contesti Energy/Utility, telecomunicazioni o consulenza per questi settori. Esperienza consolidata con SQL. Esperienza pratica con R. Ottima conoscenza del pacchetto Office. Padronanza delle tecniche di data visualization e degli strumenti Power BI o Looker. Capacità di problem solving, proattività, lavoro di squadra, ottime doti comunicative e relazionali. Plus: esperienza con Big Query su Google Cloud Platform e linguaggio Python. Composizione del profilo anche include flessibilità, orientamento al teamworking, leadership, autonomia, gestione dello stress e delle priorità, capacità di analisi e pianificazione. Benefici Flessibilità:
settimana lavorativa con venerdì a orario ridotto, flessibilità negli orari di entrata/uscita e pausa pranzo. Smartworking: fino al 60% dell’orario di lavoro su base bimestrale. Buoni pasto elettronici. Assist. sanitaria integrativa, supporto psicologico tramite counseling, webinar dedicati al benessere psicofisico e vaccino antinfluenzale. Famiglia: iniziative di supporto alla genitorialità, rimborsi spese per figli, convenzioni con asili nido, team coaching per neogenitori e spazi dedicati a caregiver. Plan di azionariato Diffuso (A2 A Life Sharing). Formazione e sviluppo: programma di induction, gestione dei talenti, corsi di formazione e possibilità di crescita interna e job rotation tramite candidatura interna. Convenzioni per trasporti pubblici, attività sportive, viaggi, eventi culturali e offerte per luce e gas; opzioni per car sharing e conversione del premio di risultato in benefit di welfare. Ambiente di lavoro Promuoviamo una cultura dell’inclusione, equità e diversità (DE&I;) e offriamo la possibilità di contribuire a progetti dedicati a queste tematiche. Dichiarazione di pari possibilità Ci impegniamo ogni giorno per creare un ambiente di lavoro inclusivo e innovativo, fondato sul rispetto, sull’etica e sulle pari opportunità, garantendo la valorizzazione delle diversità. La selezione è rivolta a candidati e candidate in linea con le competenze richieste. I dati personali raccolti verranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR). Tutte le nostre opportunità sono aperte anche a profili tutelati da Legge 68/99. Scadenza candidatura Scadenza per presentazione candidatura: 11/06/2026, 22:00. Livello titolo di studio LAUREA MAGISTRALE - SPECIALISTICA / MASTER'S DEGREE. #J-18808-Ljbffr