Company descriptionglovo, parte del delivery hero group, è la piattaforma leader mondiale di consegne locali. operiamo in circa 65 paesi e la nostra missione è offrire un’esperienza di consegna rapida, semplice e a porta. siamo quotati al frankfurt stock exchange e facciamo parte dell’indice mdax. Responsabilità

Gestire quotidianamente le operazioni dei micro fulfillment centers (mfc) in Italia, garantendo sicurezza, ottimizzazione e il rispetto dei KPI operativi e finanziari. Eseguire i piani di rollout locali e i business plan, gestendo gli obiettivi di profitto e perdita (p&l;) a livello nazionale. Guidare la gestione commerciale dei fornitori locali, negoziare condizioni, ottimizzare gli approvvigionamenti e mantenere margini profittevoli. Mentorare e far crescere un team ad alte prestazioni, includendo staff d’ufficio e operativi sul campo. Identificare colli di bottiglia operativi e implementare soluzioni tattiche per migliorare throughput, tempi di evasione e efficienza dei siti. Collaborare con i team centrali per localizzare le strategie globali in azioni operative specifiche per il mercato italiano. Raccogliere feedback da team locali, clienti, partner e fornitori per migliorare prodotti e processi. Qualifiche

Almeno 10 anni di esperienza in ruoli operativi e di esecuzione nei settori retail, grocery o logistica; esperienza in e‑commerce o quick commerce è un plus. Esperienza comprovata nella gestione di grandi team cross‑functional e staff operativo sul campo. Conoscenza approfondita del mercato italiano della spesa al dettaglio e del panorama dei fornitori. Spiccata capacità di tradurre piani strategici in risultati operativi misurabili. Solida competenza finanziaria nella gestione di un p&l; locale e nell’ottimizzazione dei costi. Approccio analitico con capacità di trasformare dati operativi in miglioramenti concreti; utilizzo avanzato di Excel, G‑Sheets, Looker e Tableau. Fluente in italiano e inglese. Passione per startup, tecnologia e ambienti ad alta velocità. Compensazione & Benefit

Equity plan partecipativo. Assicurazione sanitaria privata. Credito mensile glovo. Sconti su trasporti, cibo e spese per l’asilo. Flessibilità: due giorni di lavoro da remoto a settimana e possibilità di lavorare da remoto fino a tre settimane all’anno. Congedo parentale potenziato e asilo nido aziendale. Supporto al benessere mentale: terapia online e benefit per il benessere.

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