TECNICO/A IT JUNIOR

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Il nostro cliente è una solida realtà del settore industriale che investe costantemente in innovazione tecnologica, digitalizzazione e sviluppo delle competenze, offrendo un ambiente di lavoro dinamico e orientato al miglioramento continuo.

Posizione:

Per il potenziamento dell'area Information Technology, selezioniamo un/una:

TECNICO/A IT JUNIOR

Descrizione del ruolo:

La risorsa entrerà a far parte del team IT e, attraverso un percorso di formazione e affiancamento iniziale, dovrà acquisire gradualmente autonomia nella gestione delle varie attività previste dal ruolo.

Si occuperà di supportare gli utenti interni, gestire le postazioni di lavoro e contribuire alla manutenzione dell'infrastruttura hardware e software, collaborando alle attività di assistenza, monitoraggio e miglioramento dei servizi IT.

Principali responsabilità

- Fornire assistenza tecnica per problematiche hardware, software e di connettività;
- Installare, configurare e aggiornare postazioni di lavoro, dispositivi e applicativi aziendali;
- Gestire le richieste di supporto e monitorare le attività di assistenza tecnica;
- Supportare la configurazione e l’amministrazione degli account utente e dei relativi accessi ai sistemi aziendali;
- Collaborare alle attività di monitoraggio e manutenzione dell’infrastruttura informatica;
- Supportare le attività di verifica, aggiornamento e controllo dei sistemi e delle reti aziendali;
- Intervenire nella risoluzione di problematiche tecniche di primo livello;
- Partecipare alle attività di miglioramento continuo dei servizi IT e dei processi informatici aziendali.

Riporto gerarchico: Responsabile Area IT

Relazioni di funzione:

Interne: personale degli uffici amministrativo, commerciale, logistica, acquisti, reparto produttivo e magazzino

Esterne: fornitori e consulenti informatici esterni

Requisiti:

- Diploma o laurea a indirizzo informatico,



elettronico, telecomunicazioni o affine.
- Gradita esperienza anche breve in attività di help desk o supporto tecnico.
- Conoscenza dei sistemi operativi Windows e del pacchetto Microsoft Office.
- Conoscenze di base di networking, reti LAN e protocolli TCP/IP.
- Capacità di installare e configurare postazioni di lavoro.
- Interesse per l'amministrazione di sistemi e infrastrutture IT.

Altre informazioni:

Sede di lavoro: Capannori (LU)

Orario di lavoro: Full Time

Benefit: Positivo pasto da 10€, welfare aziendale e assistenza sanitaria integrativa

Tipologia contrattuale: rapporto diretto con contratto a tempo determinato della durata di 12 mesi e successiva possibilità di stabilizzazione a tempo indeterminato, 13 mensilità, budget stanziato per la posizione compreso tra i 25.000€ e i 27.000€ annui in relazione alla seniority e alle competenze del profilo. Cod. CNEL B371.

#offertadilavoro

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Informazioni sulla trasparenza retributiva: nel processo di selezione, l’Agenzia per il lavoro non richiede informazioni sulle retribuzioni pregresse, né cedolini o buste paga. La retribuzione è definita in base a criteri oggettivi (livello, CCNL, seniority, competenze) e viene comunicata prima o al primo colloquio.

Emilav Srl – Agenzia per il Lavoro Autorizzazione a tempo indeterminato a sezione I Prot. N. 0000240 del 26.07.2024

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Emilav Agenzia per il Lavoro Autorizzazione a tempo indeterminato a sezione I Prot. N. 0000240 del 26.07.2024.

Benefit: Assicurazione sanitaria

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