31 lug - Napoli
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Categoria:
Business Services Luogo di lavoro:
Napoli e provincia Per supportare una fase di crescita e preparazione ad un importante evento internazionale, siamo alla ricerca di un/una
Temporary HR Manager
che guiderà le attività HR locali, contribuendo alla definizione e all'implementazione delle strategie People in un atmosfera sfidante e ad alta visibilità. Riportando al management locale e collaborando con gli stakeholder internazionali, il/la Temporary HR Manager sarà responsabile della gestione operativa e strategica delle risorse umane durante una fase cruciale del progetto.La figura garantirà l'efficace implementazione dei processi HR, supportando il business nelle attività di recruiting, employee relations, performance management, compliance e sviluppo organizzativo. Principali responsabilità
Gestire l'intero ciclo di vita del dipendente (onboarding, sviluppo, mobilità interna, offboarding). Supportare manager e leadership team nelle decisioni organizzative e nelle tematiche people-related. Coordinare attività di selezione per profili professionali, tecnici e specialistici.
Assicurare la corretta applicazione delle normative giuslavoristiche e delle policy aziendali. Collaborare con payroll e fornitori esterni per garantire processi amministrativi accurati e conformi. Gestire relazioni sindacali e tematiche di employee relations, ove richiesto. Supportare processi di performance management, talent review e succession planning. Monitorare KPI HR e predisporre reportistica a supporto delle decisioni manageriali. Contribuire alla creazione di un ambiente di lavoro inclusivo, collaborativo e orientato alla performance. Partecipare a progetti HR internazionali e iniziative di change management. Requisiti
La risorsa deve possedere i seguenti requisiti:Laurea in Risorse Umane, Economia, Giurisprudenza o discipline affini.Esperienza consolidata in ambito HR in ruoli di responsabilità.Esperienza maturata in contesti internazionali, complessi o ad alta intensità operativa.Conoscenza fluente della lingua inglese (livello C1 o superiore).
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