Stage Sviluppo Vendite NF
Pubblicato il 31-07-2026 - Carrefour in Milano
La tua professionalità ha valore per noi!
Non perdere l’occasione di lavorare in un gruppo solido e innovativo, che investe nel futuro e pone attenzione allo crescita professionale delle persone.
COSA CI ASPETTIAMO DA TE?
Sei perfetto/a per questo lavoro se hai:
- Laurea in Economia e/o Marketing
- Buona conoscenza del Pacchetto Office (in particolare Excel)
- Predisposizione al lavoro in team e buone capacità relazionali
- Ottime capacità organizzative, gestione del tempo e problem solving
- Flessibilità e abilità all’adattamento in ambienti di lavoro stimolanti
- Buona conoscenza della lingua inglese
COSA FARAI? ✔️
Nel team Sviluppo Vendite, a supporto degli obiettivi dei Category Buyer, ti occuperai delle seguenti attività con particolare riferimento alle merceologie Non Food:
- Gestione operativa dell'offerta commerciale delle promozioni/volantini
- Creazione di dossier operativi e book promozionali, dinamica commerciale mensile del settore Non food
- Creazione e popolamento degli spazi di punto di vendita relativi all'espressione delle promozioni
- Gestione retroplanning
- Collaborazione con tutti gli attori del processo (marketing, category) per campagne volantini, della loro correzione e della gestione delle promozioni.
- Analizzare la concorrenza e effettuare ricerche di mercato per decidere le unità di bisogno da inserire in volantino.
COSA TI POSSIAMO OFFRIRE?
- Un percorso di stage curriculare o extracurriculare della durata di 6 mesi + eventuali 6 mesi di proroga
- Remote working 2-3 giorni alla settimana e sede di lavoro a Milano Sud
- Rimborso spese di € 700 al mese per il primo periodo e € 1.000 per i successivi 6 mesi
- Tessera lunch spendibile nei locali convenzionati con la nostra sede
- Accedi allo Young Graduate Program, il percorso dedicato ai più giovani per allenare le soft skills necessarie a orientarsi in una Multinazionale
QUALI SONO I PROSSIMI STEP?
Se la tua candidatura risulterà in linea con le caratteristiche descritte sopra, ti contatteremo per registrare una video intervista da remoto entro 15 giorni. A seconda dell'esito di questo primo colloquio, passerai al secondo step dell'iter di selezione che prevede un incontro conoscitivo con il Manager della Direzione di riferimento. Riceverai infine un feedback positivo o negativo circa 7-14 giorni dopo aver sostenuto il colloquio finale.
ASPETTIAMO IL TUO CV!
Siamo oltre 10.000 persone in Italia che lavorano ogni giorno per una rete multi-formato di oltre 1.000 punti vendita affiancata da servizi di spesa online e caratterizzata da un approccio omnicanale in costante evoluzione.
Da dicembre 2025 siamo parte del gruppo New Princes, player multinazionale, multibrand e multicanale del settore agroalimentare italiano e internazionale, che opera in 33 siti produttivi a livello globale e gestisce un portafoglio ampio e complementare di marchi, integrando produzione industriale e retail lungo l’intera filiera.
Valorizziamo le nostre differenze perché sono per noi simbolo di autenticità e ricchezza. Da anni ci adoperiamo per consolidare una cultura aziendale basata sull'inclusione e sull'equità. I nostri ruoli sono aperti a tutti e il processo di selezione si basa su competenze reali, motivazione, capacità professionali e interpersonali.