Field Service Executive

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Chaberton Professionals, divisione di Chaberton Partners dedicata alla ricerca e selezione di profili di Middle Management, è attualmente alla ricerca di un/una Field Service Executive per una importante multinazionale specializzata in soluzioni di pallet pooling e gestione pallet per il settore logistico e distributivo.

Il ruolo prevede un’attività itinerante sul territorio, con l’obiettivo di gestire e sviluppare una rete di punti di raccolta e deposito, massimizzando il recupero degli asset e riducendo il tasso di perdita.

Principali responsabilità

La risorsa si occuperà di:

- Gestire, mantenere e sviluppare relazioni solide con i clienti assegnati, favorendo la corretta restituzione dei pallet secondo gli standard aziendali;
- Pianificare e svolgere visite periodiche presso i punti di raccolta, sulla base di rischi, verifiche e piani d’azione definiti;
- Verificare le quantità presenti presso i siti di raccolta e adattare, ove necessario, le modalità di raccolta;
- Controllare e aggiornare le informazioni presenti nei database aziendali;
- Formalizzare piani d’azione e monitorarne l’effettiva implementazione;
- Individuare eventuali punti di raccolta non censiti o situazioni di utilizzo non conforme degli asset, definendo azioni correttive in linea con le procedure aziendali;




- Segnalare al team commerciale eventuali opportunità di sviluppo business con clienti retail;
- Eseguire attività inventariali secondo i piani definiti internamente;
- Partecipare, quando necessario, a inventari presso clienti o punti di raccolta.

Requisiti

- Esperienza di circa 3 anni in ambito logistica, supply chain o trasporti nazionali;
- Buona padronanza del pacchetto Office 365;
- Disponibilità a svolgere attività itinerante su tutto il Nord Italia;
- Buone capacità organizzative e autonomia nella gestione delle attività;
- Attitudine alla relazione con interlocutori esterni e alla gestione operativa sul campo.

Competenze richieste

- Capacità di networking e costruzione di relazioni professionali solide;
- Buone doti negoziali e persuasive;
- Ascolto attivo e capacità di raccogliere informazioni rilevanti dagli interlocutori;
- Orientamento al miglioramento continuo;
- Integrità, affidabilità e senso di responsabilità;
- Capacità di lavorare in autonomia anche in situazioni nuove o non completamente strutturate.

Sede di lavoro: Milano e Nord Italia

CCNL: Commercio

Range RAL: 30.000 € - 35.000 €, auto aziendale

Contratto di lavoro: Tempo completo, Tempo indeterminato

Retribuzione: €30.000,00 - €35.000,00 all'anno

Sede di lavoro: Ibrido/da remoto (Milano Sud Est, Lombardia)

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