Junior Quality Assurance - Stage

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Il/La Junior Quality Assurance supporta le attività relative al Sistema di Gestione Qualità, contribuendo a garantire che processi e prodotti siano conformi agli standard qualitativi aziendali e alle normative di riferimento.
In collaborazione con il team Quality e con le diverse funzioni aziendali, affianca la gestione e l'aggiornamento della documentazione relativa al Sistema di Gestione Qualità, supportando le attività di monitoraggio, verifica e miglioramento continuo dei processi aziendali.

Attività principali:

- Supportare la gestione e l'aggiornamento della documentazione del Sistema di Gestione Qualità.
- Collaborare alla preparazione e allo svolgimento di audit interni ed esterni.
- Monitorare non conformità, azioni correttive e piani di miglioramento, verificandone l'avanzamento.
- Raccogliere e analizzare dati e indicatori di qualità, predisponendo la relativa reportistica.
- Supportare la gestione dei reclami clienti in collaborazione con le funzioni aziendali coinvolte.
- Collaborare alla diffusione della cultura della qualità e delle procedure aziendali, promuovendo il miglioramento continuo dei processi.
- Fornire supporto ai clienti e agli enti di certificazione per tematiche relative al Sistema di Gestione Qualità.

Requisiti della posizione:

- Neolaureato/a in discipline scientifiche/ingegneristiche o affini;




- Buona conoscenza della lingua inglese, sia scritta che parlata;
- Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office, in particolare Excel.
- Residenza o domicilio sul territorio.

Caratteristiche del candidato/a:

- Ottime capacità relazionali e comunicative;
- Precisione e attenzione ai dettagli;
- Capacità di organizzazione e gestione del tempo;
- Forte orientamento al risultato;
- Capacità analitiche;
- Problem solving.

Cosa offre Sirmax:

- Inserimento in un Gruppo internazionale solido e in continua crescita;
- Percorsi di formazione, affiancamento e crescita professionale;
- Ambiente di lavoro collaborativo, orientato all’innovazione e al miglioramento continuo;
- Opportunità di contribuire attivamente a progetti sfidanti e ad alto valore aggiunto.

Inquadramento, retribuzione e benefit:

L’inserimento avverrà tramite stage della durata di 6 mesi, con finalità di assunzione. Lo stage rappresenta un'opportunità di crescita professionale e di sviluppo delle competenze all'interno di un contesto industriale internazionale e in continua evoluzione. È previsto un rimborso spese mensile di € 600. Il pacchetto di benefit comprende inoltre:

- Mensa aziendale;
- Convenzioni aziendali dedicate ai dipendenti;
- Iniziative a supporto del benessere delle persone.

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