Accident & Health Underwriting development

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ppAs part of the Underwriting team of bZurich Italia /b, the selected candidate will operate within the Accident Health CI structure in an bUnderwriting Development /b role, with the primary objective of proactively contributing to the profitable growth of the line of business, in full compliance with the Company’s underwriting guidelines. /p h3Key responsibilities /h3 ul liSupport the team in managing complex cases, fostering collaboration and sharing expertise to ensure high-quality solutions and optimal outcomes for intermediaries/client /li liIn alignment with the LoB Manager, define and execute strategic business development initiatives aligned with the Company’s growth and underwriting objectives /li liSupport/drive initiatives aimed at achieving profitable growth within the Accident Health business with a strong focus on Employee Benefits and Affinity solutions /li liDevelop and strengthen partnerships with brokers, corporate clients and affinity partner expanding distribution channels and market presence /li /ul h3Requirements /h3 ul liBachelor’s degree in Economics or equivalent qualifications /li liAt least 5 years of experience in the Accident Health (AH)



field /li liStrong ability to organize and manage workload effectively /li liProactive mindset /li liExcellent written and spoken Italian and English /li liExcellent knowledge of the main Microsoft Office applications /li liStrong team‑working skills, results‑oriented attitude and decision‑making autonomy /li /ul pLocation: Milan /p pIn Zurich promuoviamo la cultura della diversità e dell’inclusione. Il nostro scopo e i nostri valori sono concepiti per proteggere, ispirare fiducia e aiutare i nostri dipendenti a raggiungere il loro pieno potenziale. Diamo importanza e difendiamo ciò che è giusto promuovendo l’uguaglianza tra i nostri professionisti, indipendentemente da sesso, disabilità, orientamento sessuale, etnia, generazione, convinzioni, ecc. I nostri processi d’acquisizione ed assunzione di talenti rispettano questo impegno quotidianamente. /p pPotrai usufruire di strumenti di “bWork life Balance /b” utili per assicurare una corretta conciliazione lavoro‑vita privata a tutti i dipendenti. Tra questi, lo bsmart working /b, la palestra, il servizio di counselling, la possibilità di effettuare visite specialistiche all’interno dell’azienda e la disponibilità di utilizzare le biciclette in pausa pranzo, ma anche tanto altro! /p /p #J-18808-Ljbffr

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