Store manager retail sport
Pubblicato il 31-07-2026 - Up Agenzia per il Lavoro in Foiano della Chiana
UP Lavoro, Agenzia per il Lavoro specializzata nella Somministrazione e Ricerca, Selezione di personale qualificato su tutto il territorio nazionale, supportata da metodologie innovative e dall’esperienza dei propri professionisti.
Per azienda cliente ricerchiamo:
Store manager retail sport
Posizione:
La risorsa ideale, sarà inserita in un'azienda leader nel settore dell'abbigliamento e delle calzature sportive, con una forte attenzione all'innovazione, alla qualità del servizio e alla soddisfazione del cliente.
Attività:
- Gestire e coordinare le attività quotidiane del punto vendita;
- Guidare, motivare e sviluppare il team di vendita;
- Garantire il raggiungimento degli obiettivi commerciali e degli indicatori di performance (KPI);
- Assicurare elevati standard di customer experience e customer satisfaction;
- Monitorare stock, riassortimenti e corretto visual merchandising;
- Pianificare turni e attività operative del personale;
- Analizzare vendite e reportistica, individuando azioni di miglioramento;
- Garantire il rispetto delle procedure aziendali e delle norme di sicurezza.
Contratto: CCNL commercio. Inserimento diretto in azienda,
con livello contrattuale e retribuzione commisurati all'esperienza e alle competenze maturate dal candidato.
Luogo di lavoro: Valdichiana outlet - Foiano della Chiana (AR)
Requisiti:
- Esperienza pregressa di almeno 2-3 anni nel ruolo di Store Manager o Assistant Store Manager, preferibilmente nel settore retail sportivo, moda o lifestyle;
- Robusto orientamento al raggiungimento degli obiettivi;
- Spiccate capacità di leadership e gestione del team;
- Ottime doti relazionali e comunicative;
- Capacità organizzative e di problem solving;
- Buona conoscenza dei principali strumenti informatici;
- Passione per lo sport e per il mondo retail.
Altre informazioni:
Chi siamo
UP Agenzia per il Lavoro SpA opera in tutta Italia con uffici nelle principali città, garantendo supporto continuo a candidati e dipendenti. La nostra missione è connettere talenti con aziende di alto profilo, offrendo soluzioni personalizzate con la massima professionalità e discrezione.
Politica di assunzione
Le ricerche sono rivolte a candidati dell’uno e dell’altro sesso ai sensi delle L.903/77 e L.125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.