Sistemista - La Spezia

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Descrizione dell'azienda

Everience è un gruppo internazionale di consulenza che offre servizi digitali potenziati dall’intelligenza artificiale e pone le persone al centro della rivoluzione dell’AI. Presente in Europa, Africa, Asia e America, Everience offre ai suoi 4.000 collaboratori un ambiente stimolante e sfidante in cui trasformare e sviluppare le proprie competenze, esplorando nuovi ruoli basati sull’AI e costruendo la propria occupabilità futura. Attraverso la sua Symbiotic Academy, il gruppo offre un hub unico per formazione, applicazione pratica e condivisione, dove ognuno può sperimentare, apprendere e progredire nei campi dell’intelligenza artificiale e dei dati.

In linea con la sua missione di orchestrare la relazione simbiotica tra esseri umani e intelligenza artificiale sul posto di lavoro, Everience fa del dipendente aumentato il motore di un’“età simbiotica”, in cui l’AI valorizza i talenti e apre nuove opportunità di carriera.

Attività richieste:

- Gestione e amministrazione di infrastrutture Windows Server.
- Amministrazione di Active Directory (utenti, gruppi,



policy e permessi).
- Gestione di ambienti VMware di piccole dimensioni.
- Monitoraggio e manutenzione di server fisici, storage e sistemi di backup.
- Gestione e configurazione di switch e firewall.
- Attività di troubleshooting hardware e software.
- Supporto agli utenti e gestione delle problematiche infrastrutturali.
- Collaborazione con il team sistemistico per la risoluzione di problematiche complesse.

Sede di lavoro: La Spezia (SP)

Modalità di lavoro: Tempo pieno, Full on site

Contratto: Prevediamo un contratto indeterminato CCNL Commercio (23 /26 K)

Informazioni aggiuntive

L'attività è full time e richiede la presenza in sede dell'azienda sita a La Spezia.

E' prevista assunzione con contratto a tempo indeterminato.

Tutti i nostri annunci sono rivolti ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

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