Sales Assistant
Pubblicato il 31-07-2026 - DAINESE in Medolago
Per il punto vendita di Dainese ad ORIO CENTER siamo alla ricerca di un/a Shop Assistant FULL TIME.
Qualsiasi informazione aggiuntiva su questo lavoro è disponibile nel testo sottostante. Si assicuri di leggere attentamente, quindi invii la sua candidatura.
La risorsa, rispondendo allo Store Manager, gestirà le seguenti attività:
- Accogliere i clienti e analizzare le loro esigenze, proponendo l'intera gamma di prodotti
- Mantenere ed implementare un alto livello di customer satisfaction, offrendo qualità, performance, passione, divertimento e una customer experience di valore
- Fidelizzare i clienti, assicurandosi che venga riservato al cliente un eccellente servizio e una ottima conoscenza del prodotto
- Garantire il mantenimento degli standard aziendali in termini di servizio e allestimento del punto vendita
- Garantire l'applicazione delle procedure della Società nella gestione dello stock e della cassa.
Il/la candidato/a ideale presenta i seguenti requisiti essenziali:
- Esperienza maturata nel settore delle vendite, preferibilmente in negozi del settore sportivo/abbigliamento e accessori moto
- Passione per gli sport dinamici
- Ottime doti comunicative e relazionali,
ovvero l'abilità di "deliziare il cliente" offrendo i più elevati standard di customer esperienze
- Disponibilità al multi-tasking e doti di flessibilità per risultare un ottimo team player
- Efficienza e capacità di far proprio l'obiettivo di eccedere le aspettative in un contesto di vendita competitivo
- Buona conoscenza dei principali applicativi informatici con pregressa esperienza nell'utilizzo di gestionali retail
- Buona conoscenza della lingua inglese.
La RAL contrattuale è di circa 25.000€ come previsto dal CCNL Tessile Abbigliamento Moda.
La RAL indicata è riferita a un impiego full time.
Crediamo nella forza delle differenze e nel valore che nasce dall'incontro di prospettive diverse. Un'azienda inclusiva non è un obiettivo: è la strada che scegliamo di seguire ogni giorno. La nostra selezione del personale rispetta il D.Lgs. 198/2006, il D.Lgs. 215/2003 e il D.Lgs. 216/2003, garantendo pari opportunità a chiunque voglia condividere il percorso. xlwpduy La posizione è aperta a tutt*: accogliamo ogni identità e orientamento, tutelando e valorizzando la libera espressione di ciascun individuo.